文档介绍：
计管理和会计核算双重职能，一般应设置接柜岗、记账岗、复核岗、联行岗、综合岗、系统维护岗、会计主管岗、事后监督岗、电子联行岗、票据交换岗、结算管理岗、会计档案管理岗等岗位。其中事后监督员、票据交换员、系统维护员、会计主管员不得参加日间账务处理，记账员、复核员必需交叉，联行来账、往账和联行对账与管理必需分别，英押、证必需分开管理，但实际工作中存在人少岗位多的冲突。要保证正常业务的开展，必需一人多岗，一人多责，如遇培训、外出检查、正常休假等状况，兼岗和顶班就不行避开。人少岗位多的冲突还体现在两个方面，一是不按制度要求充溢会计人员，就会不同程度出现混岗、兼岗现象，各个岗位之间的相互制约关系不复存在，风险隐患较大;另一方面是县支行人员较少，会计业务量较小，按制度要求充溢会计人员，势必造成会计人员占全行人员比重较大，人力资源奢侈，不利于县支行其他工作的开展。
二、基层人民银行会计财务工作对策
(一)全面落实会计财务各项检查制度，进一步规范会计工作行为
一是建立和健全会计财务检查监督机制，定期或不定期地开展事前、事中、事后等多层次、全方位、多形式的会计财务检查监督，对一切风险隐患刚好提出整改看法，对违规操作的行为要进行肃穆处理。二是全面落实会计财务工作自查与定期检查制度，坚决避开搞形式、走过场，要将各项检查制度落到实处，扎扎实实开展检查工作，每一次检查要探讨制定检查方案，落实检查责任制，形成会计财务工作人员向会计财务主管负责、会计财务主管向分管行长负责、分管行长向行长负责的三级责任区，层层落实责任;要通过自查、定期检查等形式，对全部会计财务业务进行全过程的检查监督，形成环环相公务员之家扣、层层把关的平安线;对查出的问题不隐瞒、不回避，敢于发觉和暴露问题，树立会计财务工作无小事的意识，真正发挥检查监督的作用，确保资金平安，工作规范。三是检查内容要全面，检查重点要突出，切不行厚此薄彼，特殊是要对联行清算、账户管理、会计财务核算、费用开支、内限制度执行进行重点检查，刚好发觉问题，防止差错，堵塞漏洞，从而保证会计财务核算的真实、精确、刚好和完整。
(二)提高对会计管理工作重要性的相识
要高度重视和支持会计工作，从观念上实现两个转变，从工作上处理好一个关系。一是会计人员思想观念的转变。中心银行会计是宏观金融管理的主要组成部分之一，会计人员在管理范围上，不仅要管好中心银行的基础货币，刚好办理各金融机构的缴存款及其相互之间的资金清算，还要做好管理结算，在管理内容上会计部门要利用其驾驭的第一手资料，搞好会计分析，通过其固有的反映监督职能，为宏观管理供应牢靠信息。同时做好内部资金和财务的管理，提高资金运用效益。二是会计工作要实现由核算型到管理型的观念转变。即以记账、算账、报表、费用核算为中心的会计核算体系转到以加强监督管理，保证资金平安为中心，以执行中心银行货币政策为主要任务的会计核算体系，中心银行会计工作范围也要逐步延长拓宽，反映、限制、监督、管理、分析、预料都是中心银行会计的职能和任务。一个关系是处理好会计改革和加强会计管理的关系，作为金融管理职能部门之一的会计部门，管理与改革同等重要。因此应当处理好改革与管理的关系，改革可以促进管理水平的提高，而管理水平的提高又为改革的顺当进行开拓道路。人民银行会计应加快改革步伐，尽早与国际会计准则接轨。
(三)加强信息的沟通和沟通，共享信息资源
内部会计限制作为一个动