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青年员工座谈会的发言稿.docx

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青年员工座谈会的发言稿.docx

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不解和怀疑中,义无反顾地回到##这个生我养我的地方。白驹过隙,三年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚决。
  回顾三年来的经验,我感受颇多,下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想,粗略整理,提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一沟通,希望能有所共勉。
  一是求真务实,将责任担在肩上。
求真务实,脚踏实地是我们青年干部的本色,是我们党的优良传统,也是做好工作的客观要求。当前,大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任,有些同志存在怕冲突、怕问题,在工作中能推则推。但作为一名青年干部,我们要脚踏实地、任劳任怨,不敷衍、不推诿,敢于直面工作中的冲突和问题,要有担当责任的魄力、迎难而上的志气,要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干,大张旗鼓,立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远,严于律己;才敢于面对自我,擅长修正。










  二是目光远大,将得失放在身后。
俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界确定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好!在日常工作中,要放下个人得失,立足大局谋事;要擅长登高望远、审时度势,找准方向,抓住着力点;要有海纳百川的胸襟,擅长容人、容事的气魄;要有醒悟的相识,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些;把提高自身素养看重一些,把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神,高调做事,低调做人,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失。
  三是开拓进取,将创新牢记心间。
作为在基层工作的年轻人,我们应当成为最富有朝气,最富有创建性,最富有开拓性的群体。我们常常听前辈们教育,做工作、干事情不仅要埋头拉车,更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路探讨问题、新的方法解决问题,也就是创新!我们都知道,没有创新,就没有亮点,工作就不会取得突破。所以,要想干事创业,就必需做一名有***、有活力的青年干部,做一个敢于尝试、擅长探究的青年干部,要有一股知难而进、永不懈怠地锐气,始终保持奋勉向上的精神状态,不能墨守成规。要主动去结合工作实际,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开拓新途径。










  四是严以律己,将自省牢记心间。
年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经验还不是那么多,阅历也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我认为,要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部,我们要常常开展指责与自我指责,检查自己的言行,做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住孤独,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老醇厚实做事,清清白白做官;要坚持自省自励自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,则是大勇。
  五是夯实基础,将学****进行究竟。
万丈高楼平地起,打铁还需自身硬。责任也好,热忱也好,创新也好,假如没有坚实的基础作支撑,无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部,我们要坚持学****苦练内功,增加本事,提高素养。从城关镇到宣扬部,从宣扬部到组织部,各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是:“不断学****是立身之本。”每接触一个新的岗位,都须要加强学****才能适应新的工作。特殊是2022年3月至5月份,参与平顶山市委组织部举办的第34期中青班培训后,老师那渊博的学问、精深的理论功底和犀利的社会洞察力,使我更深切感受到学****的重要性。与他们相比,我们理论修养不够,探讨问题不深,考虑工作不细,所以我们要夯实理论功底。把学****作为一种生活****惯、一种生存须要、一