“人才环境”是优化营商环境的核心要义 褚长忠.pdf

文档介绍：商展经济
DOI:.CN10-1617/
“人才环境”是优化营商环境的核心要义
的 政 策 ，
企 业 所 需 要 的 人 才 ，企 业 为 了 招 聘 到 合 适 的 人 才 ，专 门 花
现在越来越看重软环境、人才资源的富集度。“北上广”等
大 力 气 跑 到 一 线 城 市 去 找 人 ，好 不 容 易 招 来 的 人 才 ，没 干
一线城市能成为众多集团公司乃至跨国巨头的聚集地，最
几天就走了，企业给他们开出了很高的年薪但还是留不住
主要的原因就是这些城市有其他地方难以企及的科教和
人，后来发现人才流失的根本原因是当地的“人才环境”
人才资源。
有问题。人才是第一资源。营商环境问题从本质上讲就是
企业的发展需要人才推动，企业每一项新技术的研
怎 样 留 住 人 、吸 引 人 、发 展 人 的 问 题 ，一 个 地 方 人 才 环 境 做
发和创新都要靠人才来实现，特别是当企业发展到一定
不好，打造一流营商环境只能是事倍功半。
阶 段 后 ，都 会 面 临 技 术 或 者 管 理 瓶 颈 ，突 破 这 些 瓶 颈 正 需
1 优化营商环境如何以“人才环境”为重心
要强大的人才作支撑。
优化营商环境的题中之义是“人才环境” 优化营商环境，可以说是拴心留人必不可少的一条重
通过打造一流营商环境，吸引各类高端资源要素集 要 途 径 。按 照 马 斯 洛 的 人 类 需 求 五 层 次 理 论 ，人 的 需 求 从
聚 和 配 置 ，促 进 招 商 引 资 和 创 新 创 业 ，实 现 高 质 量 发 展 和 低 到 高 依 次 分 为 生 理 需 求 、安 全 需 求 、社 交 需 求 、尊 重 需
新旧动能转换，是地方优化营商环境的必然选择和最终目 求和自我实现需求五级需求，每个个体对需要的追求都
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