文档介绍：五云茶叶企业文化筹划
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of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
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二、企业的经营宗旨
1、质量宗旨: 高标准、精细化, 要求茶叶在种植(因为现在环境污染严重，消费者越来越青睐绿色食品，茶叶作为日常饮品也需要注意平安，所以种茶要防止土壤污染)和生产环节各项指标均到达甚至超过国家标准。要求产品质量让所有消费者放心。引进先进的检验设备，完善自检、专检、抽检，保证茶叶的卫生到达要求,让消费者喝放心茶、平安茶。
2、科研开发宗旨：运用现代的科技，改善种植技术，扩大茶叶的产量，改进茶叶的品种，生产更优质的茶叶，改进炒茶技艺，让茶叶最大程度的保持原有的气息，让消费者品尝起来芳香可口。
3、效劳宗旨：标准茶叶等级及其相关的价格，绝不以次充好，以假当真，用真诚的效劳来打动消费者，让消费者在买茶的过程中获得优质的效劳。
三、企业口号
质量高于一切。
百年五云，以茶载道。
只有淡季的思想，没有淡季的市场。
四、五云的企业目标
为企业建立一套完整的企业文化体系,是企业的文化能够很好地融入到企业之中,是企业中的每一个员工都能够深刻理解企业的文化,为企业的长久开展创造开展的动力,创百年五云茶叶集团,传承信阳千年茶文化!
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五、五云的企业价值观
1、核心：诚信，创新，高效，卓越。
2、工作作风：做一行，专一行，精一行。
3、工作信念：企业是我家，辉煌靠大家，没有平凡的岗位，只有平庸的人。
4、效劳理念：尽力为客户着想，尽力让客户满意；人文关心，情感效劳。
5、人才观念：人才是干出来的，不是看出来的，学习海尔的赛马制度，人人都是人才，量才使用，争取让每一个员工都能发挥自己的最大才能！
6、职业道德：热诚的心态，广博的知识，专深的技能，良好的职业习惯！诚信为人，爱岗敬业！
六、企业CIS战略
〔一〕理念识别系统：理念识别系统是CIS战略的灵魂，它为企业识别系统奠定了不可缺少的基石。企业理念主要包括下面三个要素：企业存在的意义〔企业使命〕、企业的经营理念〔经营战略〕和企业的行为标准〔员工的行为准那么〕。
1、五云的使命
五云茶业集团争取努力做大做强,做百年企业,以茶来效劳群众,提高中国人的生活质量。
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