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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
国家标准的劳动合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
双方名称
法定代表人或负责人
联系方式
住所地
2. 合同签订日期和生效日期
3. 工作岗位及工作内容
岗位名称
工作内容
工作地点
4. 工作时间和休息休假
工作时间
休息休假
节假日安排
5. 工资待遇
基本工资
绩效工资
奖金
社会保险和住房公积金
6. 劳动合同期限
合同期限
试用期
合同续签
7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
劳动保护
劳动条件
职业危害防护
8. 劳动纪律和规章制度
劳动纪律
制度规定
9. 竞业限制
竞业限制范围
竞业限制期限
违约责任
10. 违约责任
劳动者违约责任
用人单位违约责任
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
12. 合同解除和终止
合同解除条件
合同终止条件
13. 合同变更
变更条件
变更程序
14. 其他约定
保密条款
其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
双方名称
甲方：[用人单位全称]
乙方：[劳动者姓名]
法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人：[法定代表人姓名]
乙方：[劳动者姓名]
联系方式
甲方联系方式：[联系电话]
乙方联系方式：[联系电话]
住所地
甲方住所地：[用人单位住所地址]
乙方住所地：[劳动者住所地址]
2. 合同签订日期和生效日期
本合同于[签订日期]签订，自双方签字盖章之日起生效。
3. 工作岗位及工作内容
岗位名称
乙方在甲方担任的岗位名称为：[具体岗位名称]
工作内容
乙方在甲方的工作内容为：[具体工作内容描述]
工作地点
乙方的工作地点为：[具体工作地点]
4. 工作时间和休息休假
工作时间
乙方的工作时间为：[工作时间安排，如：每日工作8小时，每周工作5天]
休息休假
乙方享有国家法定休息日和节假日，具体休息休假安排按照国家相关规定执行。
节假日安排
乙方的节假日安排按照国家法定节假日安排执行。
5. 工资待遇
基本工资
乙方的基本工资为：[基本工资数额]
绩效工资
乙方的绩效工资根据甲方绩效考核制度执行，具体计算方法和发放时间由甲方规定。
奖金
乙方享有甲方规定的各类奖金，包括但不限于年终奖、项目奖等。
社会保险和住房公积金
乙方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。乙方应缴纳住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。
6. 劳动合同期限
合同期限
本合同期限为[合同期限，如：三年]
试用期
本合同约定试用期为[试用期时长，如：三个月]
合同续签
合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。
7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
劳动保护
甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
劳动条件
职业危害防护
甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害，保障乙方身体健康。
8. 劳动纪律和规章制度
劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及劳动纪律，服从甲方的工作安排。
制度规定
1. 上下班时间需打卡签到，不得迟到、早退；
2. 不得在工作时间从事与工作无关的活动；
3. 不得泄露公司商业秘密；
4. 不得损害公司利益，不得从事任何违法活动。
9. 竞业限制
竞业限制范围
乙方在合同期限内及合同解除或终止后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事与甲方有竞争关系的经营活动。
竞业限制期限
竞业限制期限为[竞业限制期限，如：两年]
违约责任
如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为[违约金数额，如：每月工资的两倍]。
10. 违约责任
劳动者违约责任
1. 未经甲方同意，擅自离职；
2. 严重违反甲方规章制度；
3. 泄露公司商业秘密；
4. 从事违法活动。
用人单位违约责任
1. 未按约定支付工资；
2. 未按约定提供劳动保护；
3. 侵害劳动者合法权益；
4. 未经乙方同意，擅自变更合同条款。
11. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
争议解决机构
劳动争议仲裁委员会为双方争议解决的法定机构。
12. 合同解除和终止
合同解除条件
1. 双方协商一致；
2. 乙方因个人原因提出解除合同；
3. 甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，给予书面警告后，乙方仍不改正；
4. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，提前三十日书面通知乙方解除合同。
合同终止条件
合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。
13. 合同变更
变更条件
1. 双方协商一致；
2. 法律、法规或政策变动，导致合同内容需要调整。
变更程序
变更合同应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。
14. 其他约定