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某公司员工宿舍管理规定
某公司员工宿舍管理规定之相关制度和职责，公司员工宿舍管理规定为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以本文为Word版本，下载可编辑操作

某公司员工宿舍管理规定
某公司员工宿舍管理规定之相关制度和职责，公司员工宿舍管理规定为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。一、员工申请住宿条件1、人员于辖区内无适当住宅或交通不便...
公司员工宿舍管理规定
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。
一、员工申请住宿条件
1、人员于辖区内无适当住宅或交通不便者,可以申请住宿。
二、凡有以下状况之一者,不得住宿
1、患有传染病者。 2、有不良嗜好者。
三、本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,如果员工离职,(包括自动辞职,受开除、)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职当日,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费。
四、宿舍统由舍长担当宿舍舍监,其工作任务如下;
1、总理一切内务,安排清扫,保持干净,维持秩序。
2、监督轮值人员维护环境清洁。
3、有下列状况之一者,应通知主管部门:
(1)、违反宿舍管理规章,情节重大者。
(2)、宿舍内有不法行为或外来灾难时。
(3)、员工身体不适应或病情重大者应通知主管部门。
五、员工对所居住宿舍,不得随便改造或变更房舍。
六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
七、住宿员工应遵守下列规章:
1、听从舍监管理与监督。
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2、室内禁止私自接配电线及装接电器。
3、室内不得使用或存放危急及违禁物品。
4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。
6、换洗衣物不得积累地上。
7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、电视、收音机的使用,声音不得放大,以免阻碍他人安静。
9、晚班下班后不得有影响他人睡眠行为。
10晚班员工下班后成群结伴回宿舍,不和生疏人搭讪,留意平安。
11、污秽、废物、垃圾等应集中于指