文档介绍：冯营公司导师带徒活动
师徒合同书

单位____________________________

2012年月日
合同内容
一、签订合同的目的:为推动导师带徒活动深入开展,全面提升职工队伍整体素质,培养和锻造适应企业发展要求的“学习型”职工队伍,签订本师徒合同。
二、合同期限:4个月,自2012年月日起,至2012年月日止。
三、导师的责任和义务
1、认真学习党的安全生产方针,自觉遵守国家有关安全生产的法律法规,遵章守纪,尽好责,带好头,积极完成公司交给的生产任务,以言传身教等方式,为徒弟树立榜样。
2、坚持“以人为本、亲情教育”的原则,在思想上帮助、生活上关心、政治上引导,教育徒弟遵纪守法,遵守公司各项规章制度,增强主人翁意识,做一名合格的煤矿职工。
3、教育徒弟认真执行“安全第一”方针,积极参加安全技术知识学习,自觉遵章守纪,并对徒弟的安全生产负责。
4、注重对徒弟进行职业道德教育,以“用心做事,追求卓越”企业核心价值理念,引导徒弟、教育徒弟,为企业科学发展和建设和谐矿区作贡献。
5、在保证安全的前提下,按时、保质、保量完成或超额完成各项生产任务。
四、徒弟的责任和义务
1、尊重师傅,虚心学习,刻苦钻研,认真实践。对工作中遇到的难题,及时向师傅请教,对师傅做出的指导,要认真听,用心记。
2、遵纪守法,爱岗敬业,听从指挥,努力工作。不断增强主人翁责任感,力争在最短时间内适应本岗位工作,并能独立操作。
3、认真学习“三大”规程和安全技术知识,积极参加安全活动、技术课,不断提高安全技术水平。工作中不违章、不违纪,勇于同“三违”现象作斗争。
4、不断总结和归纳学。
5、按导师带徒活动要求,认真做好学录,协助师傅完成各项生产任务。
五、本合同一式三份,师徒各存一份,单位保存一份。
师傅:(签名)
徒弟:(签名)
年月日