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XXX选拔培养村级后备干部工作情况汇报.docx

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XXX选拔培养村级后备干部工作情况汇报.docx

上传人:haha 2022/4/4 文件大小:33 KB

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XXX选拔培养村级后备干部工作情况汇报.docx

文档介绍

文档介绍:
XXX选拔培养村级后备干部工作情况汇报
XXX选拔培育村级后备干部工作状况汇报
xxx选拔培育村级后备干部的
工作汇报
州委组织部:
为加强我县村级后备干部队伍建设,提高村级组织的、高校生村官、回乡高校毕业生;四是农村其它具有初中以上学历和相应技能的好用型人才,不分民族,不分性别,群众基础好,有志于农村发展的基层一线人才。
(二)、加强政治思想素养培育。注意学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,仔细学****党和国家以及省、州近期重要会议文件精神,增加政治敏感性和政策解读实力,着力培育政治上靠得住,思想上高度统一,行动上统一步调的农村基层干部队伍。
(三)、重点在组织协调实力的培育。仔细组织学****社会主义市场经济、现代科技、法律法规、金融、人文历史、卫生、农技等方面学问,不断提高和丰富他们的理论素养和学问结构,增加创业带富带富实力和农村基层组织协调实力,在实际工作中培育后备干部的党性和领导才能。
(四)、严格选拔培育程序。由村两委根据政治敏感性强、政策执行力好、带头致富实力强和群众公信度高等方面的要求,主动将符合举荐条件的后备干部人选有针对性地进行培育教化,并结合各村的工作状况,将一些村、组的相关事务分担给后备干部办理,给他们施加压力,促使尽快成长。










四、存在的不足和下一步工作准备
由于自然、人文等现实条件的缘由,我县发展速度慢、起点低,加上近年来年轻人才大量外出外流,导致村级“乡土人才”基础薄弱,对村级后备干部的选拔培育难度增大。
依据我县存在的问题,下步将从以下几个方面加大工作力度。一是激励大量外出外流年轻人才返乡就业、创业,充溢我县基层人才队伍,二是加强基层阅历丰富,常年不外出的乐于从事基层工作的中老年干部的培育力度,三是增加和完善村级干部的福利待遇和社会保险,消退其顾虑和担忧,增加其信念和决心。四是激励、支持和引导树立干部在群众中的公信力,一方面干部要加大自身学****力度,增加自身理论素养,提升思想境界,另一方面,要做好群众工作,切切实实为群众办好事、办实事,塑好典型、做好榜样,营造踏踏实实干实事、真真实切为群众的良好氛围。五是加大后备干部的带头促发展作用,引导、激励和支持村级后备干部结合本地方实际状况找寻机遇,带头致富促发展,发展经济保民生,通过村级后备干部自身的带动示范作用,渐渐树立群众公信力,为下届村级换届工作打好群众基础。
中共XXX县委组织部
201*年x月xx日










扩展阅读:关于建立村级后备干部工作状况汇报
关于建立村级后备干部工作情
况的汇报
XXX组织部:
为加强我乡村级后