城关镇老干部工作汇报材料.docx

文档介绍：城关镇老干部工作汇报材料
我镇现有在册离退休干部共计53人，其中离休干部1人，退休干部52人。离退休干部中最大年龄86岁，最小年龄55岁，平均年龄67岁。
近年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，以实现“六个老有（老有部，我镇老干部支部共有党员18人，其中离休干部2人，我们根据老干部居住情况，成立了2个老干部党员活动领导小组，每月10日召开组长会，然后由组长组织召开老干部会和党小组会，同时我们准备逐步建立健全《老干部议事制度》、《老干部活动制度》、《老干部支部党小组活动制度》、《老干部走访慰问制度》、《在职干部联系老干部制度》等。
二、真诚关怀、落实待遇，让老干部为民之心常在我镇本着“再难不难老干部、再穷不穷老干部、落实老干部政策就高不就低，宜宽不宜严”的基本原则，在落实老干部“两费”问题上不折不扣，坚定不移。几年来，机关离退休干部工资都能按月如数发放，从无拖欠现象，并全部参加医疗保险。对老干部生活、福利等方面的问题，也能尽所能帮助解决，只要有老干部提出或镇里发现有困难的就立即安排人前去了解情况，直至问题解决。镇卫生院还专门设立老干部病房和优诊服务窗口，镇政府每年拿出专项经费为老干部作健康检查等服务，春节还对老干部及老干部遗孀有特殊困难的及生病住院的老同志走访慰问，排忧解难，想方设法为老干部提供方便和服务，受到了老干部的好评。为满足老干部的学习需求，镇里为老干部支部每位党员免费订阅了2《老年周报》、《银潮》，并为老干部支部订阅了《党的生活》、《兴化日报》、《世纪风采》、《老年教育》等报刊杂志，并按时发放到老干部手中，给老干部们提供了精神食粮。
三、真情服务，发挥余热、让老干部生活常乐老干部是社会的一大资源和财富，他们用自己多年的经验、成绩和智慧、继续为社会发挥余热，实现好自身价值是每一位老同志的人生追求。我镇党委、政府积极引导，为老干部发挥余热搞好服务，使他们在经济社会发展中发挥巨大的作用。我镇每年一次组织老干部到外地参观、并参观周边乡镇及本镇范围内的市点工程项目参观视察，通过参观，既拓宽了老同志的眼界、也舒缓了老同志的心情。
党委、政府在每项重点工作及重大决策之前，都征求老干部的意见和建议，在落实过程中及时组织老干部督查，并向他们通报情况。近年来，我镇在招商引资、项目建设、新农村建设、公共基础设施建设工作中，先后征集了老干部的建议，如前年初老干部提出镇区道路及设施严重老化、影响经济发展和群众生活的建议后，镇里高度重视，经党委研究决定对镇区道路等环境进行升级改造。经过两年左右时间，投资1500多万元完成了镇区四条道路、两座桥梁和亮化工程的建设。
镇党委、政府高度重视发挥离退休干部的作用，在关工3委、老促会、老干部信息监督员等岗位上，将责任心强、身体健康的老同志推荐到工作岗位上，发挥他们的余热，各项工作开展得有声有色，在老同志的努力、帮助和支持下，我镇在农村规模养殖业和农业种植业发展上产生了巨大的社会效益、生态效益和经济效益。
以上是我镇所做的一些具体工作，但是在老干部工作中，我们还有很多不足之处，如老干部活动场所功能有待进一步细化、老干部文化生活开展方式还不够丰富，对老同志的生活关心还不够全面，所有这些我们将在今后的工作中不断改进、不断完善。
2012年4月24日
第三篇：城关镇消防工作汇报城关镇消防工作汇报
2012年8月我镇在县委、县政府的领导下，以贯彻落实《XX县区关于进一步加强消防工作的意见》的指示精神，以预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故为工作目标，为十八大创造稳定的环境为努力，深入开展消防安全专项整治，全力排查整治火灾隐患，大力提升整体防控火灾能力，为构建和谐社会、全面建设小康社会创造了一个良好的消防安全环境。现将我镇的消防安全工作总结如下：
镇党委、政府高度重视消防安全工作，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，在年初工作会议上就消防安全工作作了专题部署，月日，镇政府又与各村（社区）签订了消防安全工作目标责任书，要求各村（社区）把抓消防安全工作和抓经济发展放在同等重要的位置，常抓不懈，确保群众生命和财产安全。同时在重大节假日对消防安全工作做了细致周密的安排。由于加强了组织领导，统一了思想，提高了认识，各村（社区）都非常重视并切实做好了有关具体消防工作。
月日，镇政府召开了全镇的消防安全工作会，传达了县消防安全工作会议精神，认真分析了我镇的消防安全工作，分析了当前的消防安全形势，全面布署了消防安全工作重点，并采取层层落实责任制的办法，同各村（社区）补签了消防安全工作目标责任书。同时提出了具体的工作要求。一是要建立、健全和完善消防工作领导责任制，实行一把