文档介绍：: .
金佛山分公司
第十四届冰雪节”运营方案
为实现“打造西南滑雪市场第一品牌”的战略发展目标，提升无
100
1人
2
主管（副）
400

100
2人
3
班长
350

100
3人
4
维护工
300

100
5人
5
物资管理员
300
无
无
1人
6
滑雪储备教练
300
无
100
2人
7
财务人员
300
无
无
8人
8
质安部人员
300
无
无
8人
9
市场部人员
300
无
无
4人
10
造雪工
1150
100
150
100
8人
11
雪场季节工
1100
100
无
100
12
步游道铲雪工
800
100
无
100
临时工
说明：
1、岗位补贴对象：营运部、质安部、财务部、市场部的雪场工作人员；
2、执行时间：2012年12月至2013年3月（总计4个月）；
3、夜间值班补助人员：参与滑雪场夜间值班人员（雪场主管（副）、造雪
班长、雪具收发班长、设备维护班长，设备维护人员）；
4、夜间值班人员白天照常上班；
5、季节工工资为包干工资（包括节假日工资），每月休假4天；
6、步游道铲雪工工资为包干工资（包括节假日工资），每月休假4天；
7、野外补贴仅限在滑雪场室外工作人员，其余人员不享受该补贴。
组另y
岗位
人数
岗位职责描述
人员配置说明
人员需求
公司
员工
季节
工
负责人
1
1
全面负责滑雪场经营管理工作
后勤组
物资管理员
1
1
雪场所有设备、物资申领及后期管理工作
物资管理员待定、医疗人员由医院派遣
安全组
安全巡逻员
10
2
8
负责雪场安全巡逻、搀扶、救护等工作
由质安部派遣（曾德勇、刘军，季节工8人）
场地组
主管（副）
1
1
负责造雪、场地管理、设备运行、教练等工作
建议由官小康负责
场地班长
1
1
主要负责雪场造雪工作及压雪车操作
待定（建议抽调张阳红）
造雪工
8
8
雪场造雪工作
建议招聘有造雪经验的季节工
维护班长
1
1
全面负责雪场及山顶区域设备维护管理工作
陈强
设备维护
5
5
雪场及山顶区域供水供电、设施设备维护
李进、李越、赵勇、马复振、陈亮宇
魔毯运行
6
6
、游客秩序
每条魔毯设置3人，建议招聘相关专业的季节工
穿鞋调板
4
4
游客入场雪板调试等服务工作
招聘季节工
雪圈运行
10
10
负责雪圈运行，上端2人、下端2人
招聘季节工
水泵房
2
2
负责山顶区域用水保障工作
招聘有相关专业的季节工2名
运营组
主管（副）
1
1
负责雪具租借和检票工作
待定（建议由郑晓庆负责）
雪具收发班长
1
1
雪具收发及维护保养工作
待定（建议抽调张成星）
电脑操作员
6
6
雪具租借电脑操作
建议借调其它部门员工，或招聘有相关技能的寒假学生
雪具收发员
12
12
雪具收发、器材维护保养
雪鞋4人、雪板及杖4人、雪圈2人、雪服区2人
检票
6
6
雪场检票及出入口秩序维护等工作
质安部派遣，大厅入口2人，雪场入口2人、出口2人
滑雪教练
2
2
滑雪初学者的引导及教学工作
建议与娅豪公司合作，公司2人参与培训作为储备教练
财务组
雪场售票
5
5
充值卡办理、滑雪消费结算办理
财务部内部派遣
合计
83
27
56
滑雪场最低配置人员为83人，其中公司员工27人，招聘季节工56人。
（五）滑雪场岗位人员需求情况表
七、各项筹备计划工作筹备工作计划倒排工期表
时间节点
完成事项
责任部门
负责人
责任人
12月1日
滑雪场正式营业
营运部
雪场全体人员
11月20日-30日
完成雪场基础设施，准备首次铺雪
营运部
杨晓勇
郭浩，官小康
11月20日-30日
完成大厅强弱电设施及售票系统
营运部
市场部
财务部
杨晓勇王孟秋梁娅
有关部门现场责任人员
11月26日