文档介绍：18
济南中润怡家经贸发展有限公司
文件编号
行政-020
状 态
A/0
发行日期
2010年6月7日
文件名称
办公区域卫生管理条例（试行）
的:
为给每位员工创造一个舒适、整洁、井通知未按规定时间内缴纳罚款的，罚款加倍）
行政部对各部门进行每月1次评比、量化，良好分数累计≥20分的，且被评为卫生优秀部门的，行政部颁发卫生流动红旗奖并在下周一例会中提出特别表扬。
每次评比结果累计存档汇总，并列入年终评先树优工作内容。
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济南中润怡家经贸发展有限公司
文件编号
行政-020
状 态
A/0
发行日期
2010年6月7日
文件名称
办公区域卫生管理条例（试行）
卫生的检查与监督：
行政部负责对全公司办公卫生区域的清扫情况进行不定期的巡查与抽查工作。
每周六下午17：00-17：30分由行政部连同其他各部门负责人（或指定代理人）负责对办公卫生区域清扫情况进行集中检查，发现违反本办法规定或清扫结果不达标者，由行政部责令其纠正违规行为，采取整改措施并在公司内予以通告，对检查到的当事者本人按照行政部下发到各部门的示意图的注解中的相关规定给予罚款。同时，其部门的卫生责任人承担相应的连带责任。
物流部办公环境较为特殊，可根据办公区域实际情况来开展卫生检查工作，要确保每天都进行打扫卫生，要确保发货产生的垃圾等不流出物流部门，否则给予责任人员罚款50元的处罚。
在日常行政检查中发现有以下破坏卫生行为者，由行政部责令其纠正违规行为，采取整改措施，对劝阻不听，态度蛮横的，给予当事人通报批评且每项罚款10元的严肃处罚。
禁止任何时间内在公司内部公共区域倾倒、堆放垃圾。
禁止任何时间内将卫生责任区域内的垃圾扫入通道或公共区域。
禁止任何时间在公司内随地滴洒废污水、吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各部门早晨上班打扫卫生的截止时间为早上9：00钟之前，9：00以后一律禁止在进行上班前的清扫工作。
针对公司人员不断增加，为使全体员工都能有一个良好卫生的工作环境，根据公司业务作息时间的实际状况，除热线部，追拨部（以后将随广告时间的调整而调整）暂时可以能在办公区域就餐以外，其他任何部门人员一律禁止在工作场所就餐（早餐除外），无论是否在食堂内外购餐，均可以在公司食堂内就餐。有特殊情况的（如孕妇，生病的或公司因工作调整各部门具体作息时间的），公司可以视具体情况予以调整。
行政部制作的《卫生检查跟踪记录表》粘贴于各部门入口处，每次卫生清理及保持的检查情况均体现在该表上，以供大家及时查阅，并对不合格项及时整改。
各部门应按以上试行办法制定本部门的卫生管理细则并在6个工作日内提交总经办、行政部报备。
附 则：
本制度由总经办、行政部制定并拥有最终解释权。
本制度自2010年6月7日--8月31日为试行期（其中6月7日—12日为过渡周），试行期满后，若没有新规定，则本管理条例将正式执行。
相关/支持性文件
《中润怡家奖惩制度规定》
相关附件
暂无
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