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县机关党委工作情况汇报.docx

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县机关党委工作情况汇报
一、工委基本概况
201*年机构改革时,机关工委被明确为县委工作部门,同时担当县直属机关党委职能,与县委组织部合署办公。主要职责是,根据县委部署,制定县级机关党的









县机关党委工作情况汇报
一、工委基本概况
201*年机构改革时,机关工委被明确为县委工作部门,同时担当县直属机关党委职能,与县委组织部合署办公。主要职责是,根据县委部署,制定县级机关党的建设规划,领导县级机关党的工作,指导县级机关各级党组织抓好党的思想、组织、作风、党风廉政和精神文明建设,负责直属机关入党主动分子培训和发展工作。核定行政编制x名,下设办公室,现有正式人员x名(书记x名、副书记x1名、纪组宣委各1名),临时抽借人员x名。目前,机关工委指导x个党委的党务工作。直属机关党委下辖4个机关党委、x个党总支、x个单列党支部,现有正式党员x名(在职党员x名,离退休党员x名),预备党员x名,入党主动分子x名。
二、去年工作状况
201*年,机关工委坚持以党建创新工程为统揽,以实行《条例》为契机,全面实施四大行动,为实现县委两个确保,两个力争的目标任务供应了坚毅的思想和组织保证。县机关工委被市委宣扬部、市委组织部联合表彰为全市学习型党组织建设工作先进单位,被市机关工委评定为全市县区机关党的工作目标考核一等奖、全市机关信息宣扬工作先进单位和全市机关党建工作创新创优成果激励奖。
一是实施理论武装行动,全力提高党员干部的整体素养。围绕上级党代会精神和十八大精神开展理论学杯党务干部学问竞赛,邀请县委宣扬部王庆嘉部长作专题报告;用好《机关党建工作通讯》、《机关家园》网站和星期六干部学校三大平台,与县委组织部、县委宣扬部、县委党校联办周末培训班8期,集中培训干部近千人,自主培训党员干部8000余人次;建立领导班子述职述廉述学、领导班子学习考核和学习型党组织评比三项制度。










二是实施先锋争创行动,充分发挥先进典型的引领作用。以基层组织建设年为抓手,新成立3个党支部、改选6个党支部、发展新党员39名,评定优秀党组织85个、较好党组织44个;以三亮三比三评为载体,刚好评比表彰先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员;以党建工作项目化为手段,提炼形成温馨365服务零距离、学习雷锋车,服务进小区等7个市县党建服务品牌。
三是实施作风提优行动,切实提升县级机关的工作效率。以双争两满足活动为载体,开展县级机关创建全市最优办事环境指标体系活动;以三解三促活动为契机,建立健全