文档介绍：
基层乡镇矛盾纠纷排查化解工作情况汇报
基层乡镇冲突纠纷排查化解工作状况汇报
城镇冲突纠纷排查化解工作状况汇报
今年以来，我镇在县委、县政府的领导下，正确处理改革、发展、稳定的关系，主动
（四）加强监督，完善检查监督工作机制。
一要加强干部执法执纪的检查监督。干部办案不公，为政不廉，方法简洁，政务、村务不公开等都是广阔群众不满足、引发冲突纠纷和不稳定因素的重要根源。我镇从严治党，从严治政，要求干部坚决贯稳执行党的路途，方针、政策，严格依法行政，依法办事。常常检查干部执政、执法、执纪状况，坚决订正干部队伍中存在的各种不正之风，从源头上降低群众对社会、对干部的不满。二要加强冲突纠纷和不稳定因素的治理状况的检查监督。我镇把冲突纠纷和不稳定因素治理工作列入社会治安综合治理考核检查内容，结合半年和年终综合考评，仔细考核检查各单位治理冲突纠纷和不稳定因素绩效。三要加强舆论监督。充分发挥新闻媒介的职能作用，大力宣扬人民满足的先进单位和先进个人的事迹，不断总结冲突纠纷和不稳定因素好阅历、好做法。

（五）进一步加大依法治理的力度。
实践证明，依法治理是正确解决冲突纠纷和不稳定因素的根本。通过召开各种类型会议、座谈会，运用多种形式深化细致地宣扬国家有关法律、政策，群众法律意识和遵守法律观念提高了，能心平气和地看待、处理问题。同时要实行强有力的措施狠抓干部学法用法的落实，提高干部依法行政、依法管理的实力，最大限度地削减干部因违法行政、违法管理导致冲突纠纷和不稳定因素的发生。
201*年5月7日
扩展阅读：双江镇冲突纠纷排查化解工作状况汇报
双江镇冲突纠纷排查化解工作状况汇报
今年以来，我镇在县委、县政府的领导下，正确处理改革、发展、稳定的关系，主动探究新
形势下依法化解人民内部冲突的途径和方法，始终把冲突纠纷和不稳定因素排查调处工作作为维护社会稳定的一项治本措施来抓。在国家60周年大庆和中秋佳节来临之际，依据上级的统一部署，我镇从9月7日起先，在全镇范围内开展了冲突纠纷大排查调处活动。截至到现在，基层单位共排查出各类冲突纠纷和不稳定因素96起，已调处化解91起，%，正在调处5起，%；镇矛排调处中心交办调委会办理案卷12起，已调处化解9起，占总数的75%，正在调处3起，占总数的25%，保证了全镇社会政治稳定。一、冲突纠纷和不稳定因素排查化解工作存在的难点问题

随着改革的深化和市场经济的发展，社会的经济建设、管理方式、居住环境、居民的思想观念等各方面都发生了深刻的改变，出现了很多新状况、新特点，引发出大量的人民内部冲突。1、随着县城周边建设现代化步伐的加快，因土地征用、拆迁安置而引发的征地拆迁补偿问题比较突出，群众反映剧烈，由此引发的群体性上访事务增多。
2、随着经济体制改革的不断深化，以及受全球金融危机的影响，我镇辖区内企业改变很大，因下岗、补偿、低保、社保得不到保障等引发的冲突纠纷增多，出现了部分涉军人员上访事务。3、随着城乡居民的思想观念和生活方式发生了很大的改变，居民的民主法制意识、自我维权意识提高，有问题讨要说法的群众越来越多。二、冲突纠纷和不稳定因素的解决方法
针对以上比较突出的冲突纠纷，我们实行了一些切实可行的解决方法，坚持以人为本，实现由治标为主向标本兼治转变，削减和化解新形势下各类冲突和纠纷，确保全镇社会稳定、政治安定。（一）加强领导，完善机制。

一是镇党委、政府把此次冲突纠纷排查调处工作列入重要日程。成立了以政法委书记为组长的冲突纠纷集中排查调处领导小组，并由司法所详细负责此次活动的组织开展。各基层单位都成立了相应的组织机构，