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技术人员述职述廉报告
技术人员述职述廉报告
述职述廉报告
述述廉报
述职述廉人:董宏其
201*-5-17
职告述职述廉报告一年来,由于上级领导的正确指导和帮助,同志们的大力支持范市场化考核方式,形成了一套公允公正、规范完善的考核体制,做到了职工工分日清日结,上墙公布,达到了激励先进,鞭策后进的目的。
3、在平安教化培训方面,我仔细依照年初培训教化安排,针对岗位工种多、技能要求高、水平差距大、青工比例大等实际状况,开展平安自主培训,每月开展一日一题、综合记录评比,每月分工种开展理论考试,每季度分工种开展岗位练兵,并将考核结果与工资干脆挂钩,奖优罚劣,职工综合素养得到提高。










五、不断强化自律意识,努力廉正
我坚持做到清正廉洁,仔细学****党纪条规和法律法规,提高拒腐防变实力。做到八个坚持八个反对,更时时提示自己,从严要求自己,坚决杜绝吃、拿、卡、要,自觉接受群述职述廉报告众监督,不搞特权。并严格要求自己,严格执行上级工作日严禁喝酒的规定,八小时之外,能够严于律己,不从事违反制度的活动。在保运一区范围内未产生作奸犯科行为和不良后果。做事我能坚持原则,秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透到工作中去。不为别人说情,不接受职工吃请,不向职工卡要,不高特别化。保证了工作正常开展,削减了不必要的阻力和压力,工作效率;相应较好。
在日常工作中,我特别留意关切、帮助职工,主动帮助他们解决实际生活、工作中的困难。有话讲在明处,有事提到桌面,使大家心理有话情愿和我讲,困难情愿找我办,有效的保证了职工思想的稳定,使职工能以保运一区为重,讲团结重协作,精彩完成各项工作。六、存在的问题和今后的努力方向
一年来,本人能敬业爱岗,创建性的开展工作,取得了一些成果,但也存在不足,离上级要求与企业发展还有肯定差距。主要表现在:工作方法过于简洁,工作不够细致,落实不是非常到位。由于脾气不好,在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理实力上还有待于进一步提高,这些不足有待于在下一步的工作中加以改进和克服。










在下一步的工作中,我要虚心向其他同志学****工作和管理阅历,借鉴好的工作方法,努力学****业务理论学问,不断提高自身业务素养和管理水平,为保运一区新年度的工作更上一层楼贡献自己的力气。
扩展阅读:技术员述职述廉报告
述职述廉报告
述职述廉报
述职述廉人:袁志远申报时间:201*-5-18
1告述职述廉报告本人袁志远,中共党员,93年参与工作,现为保运一区电气主管。一年来,在自身工作岗位上,我能紧紧围绕区队中心工作,仔细学****刻苦钻研,不断提高自身的政治素养、理论水平和业务工作实力;对待工作仔细负责,求实创新,较好地完成了上级交给的各项工作任务,切实履行了一名电气主管的工作职责,现根据矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求,进行述职述廉:
一、加强学****争做学问型、创新型技术干部
一年来,本人能够仔细学****业务学问,主动帮助区班子做好平安生产工作,仔细坚持跟班值班制度,主动深化车间硐室,了解生产运转状况,在生产任务紧、新工人多的状况下,本人能够主动协调,仔细落实对新工人的平安教化培训,主动组织职工学****平安质量标准化、每日一题、一周一案例、技术比武、岗位练兵等活动,效果良好。为积累工作阅历,创新工作思路,我主动参与区中心组学****及党员学****教化,并依据不同时期工作重点和要求,不断改进学****方法。二、科技创新促生产










随着现在煤矿机械化、自动化、信息化程度不断提高,机电设备在煤矿生产中起到至关重要的作用。一年来,我围绕机电设备大胆创新,主动向区队提出看法和建议,提倡引用新产品、新