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放射科医师年终总结
放射科是医院重要的协助检查科室，在现代医院建设中，放射科是一个集检查、诊断、治疗于一体的科室，那么，放射科医师的年终总结怎样写？
放射科医师年终总结1 在院诊大家的看法也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，最终解快乐中疑团，回到医院后许多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中，让我醒悟相识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，致使成像清楚度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是艳羡的表情，因为片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们**医院既然是乡镇中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。
三、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。
首先团队意识不深厚，大家相互帮助，相互学习的氛围有待于提高。医学教，育网|搜集整理在一个团队中只有大家同心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增加我们科室的团队意识。
其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高，除去设备缘由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。医学教，育网|搜集整理希望院领导能充分相识到医技科室的重要性，赐予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
最终，个别医生对患者服务看法较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之，这一年里有收获也有缺憾，希望在201x年里全部的荣耀不会褪色，全部的缺憾都变成完备，我更期盼在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，**医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。
放射科医师年终总结3 20xx年即将已往，回首转头回想转头这一年来我科在院率领的精确率领下，坚持“以病酬报中心，进步医疗处事质量为主题”。以邓小平理论和“三个代表”惊慌思惟为引导。我科全体医务职员全力进修，研讨营业，使各级职员的自身素养和营业水平都上了一个台阶。全科职员坚持究竟圆满完成病院下达的各项义务，现将本年度的如下：
，全体职员严厉依据标准化操纵，并有严厉的责罚轨制。
科室各类资料管理有条有序。资料完备。各项配置仪器均有专人仔细保养并按期搜检。
。外的营业进修，全力进步自己的营业素养和营业水平。始终更新常识，进步妙技水平。
坚持每天早读片的轨制，偏重谈判疑难片的诊断，始终进步全科职员的诊断水平。
，年夜力年夜举弘扬白求恩精神，加强职业德性和行业作风培植，发扬救作古扶伤，治病救人的精良传统。全科职员全力文明规则处事，时候为病人着想，想方设法为病人打扫病痛，不与病人争持，做到耐性评释，只管即便提前给病人发诊断，餍足病人的需求。全科职员严厉实行病院各项，不迟到，不早退，当真仔细，主动主动，互学互尊，团结协作，整年无一人收红包。
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