文档介绍：自动充值软件创业计划书
2011年00月00日
创业项目:自动充值软件
第一部分摘要
一. 公司描述:
本公司目前为自动充值软件前期运营阶段,团队成员多数为年轻朋友所组建。公司很看好自动充值软件市场,无论是在技术还是营销上。虽目前有两大巨头公司在市场上有一定是实力,但公司有信心进入自动充值市场,并且在里面分得一杯羹。
公司目前有技术部,营销部,财务部,公司相信在这个三个部门的配合下,公司的业务很快会走上正轨。在技术上公司团队力争做到最好,追求创新,在对其它公司技术上,团队成员取长补短,最大限度为客户带来真正的充值便利。在营销上公司以团队的方式开展,实现团队网络作战法,相信必定在网上展开一场没有硝烟的战争。财务上公司以节俭出发,实施原则是,谁浪费谁受罚原则。
公司组建后,会很快速招聘人才,有社会实践经验的公司欢迎,没有社会经验的公司培养。会让员工都有归宿感,对公司就像对家一样。
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为客户提供快速充值服务,力争打造快速充值时代,实现在一年内有一定的市场份额,财务目标第一年纯利润10万元人民币。
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前期资金有限,目前公司是采取多人入股方式。
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前期主要资金用于公司的成立建设
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自动充值软件的开发,销售,售后咨询服务
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CNNIC《报告》显示,到2010年,,而****惯用手机阅读的用户将占到期间的一成多。截至2009年11月底,,%,互联网规模位居世界第一位。在线充值市场巨大,无疑,投资充值项目将是未来十年的爆发项目。虽然现在有易赛和捷易通两大巨头的市场,但现在进入该行业也不晚,还可分的一块市场蛋糕。
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1 软件开发部:负责自动充值软件的技术研发,技术维护,技术支持。同时对公司的衍生产品开发,如新的充值软件,给客户代理更多的方便的充值服务等。
2 市场营销部:负责市场开发,销售,市场的维护,售后服务。同时要求对新的团队建设和培训培养等工作。
3 财务部:负责公司的财务统计,财务预算,收支,公司人员工资发放,未来的公司财务支配。
:营销部门和软件开发部门
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人才优势:年轻的团队,团队成员都是以创业的***来工作,在技术上对自动充值软件的强大支持,同时技术团队对其它竞争同行也会采取取长补短的方式,真正做到技术的成熟,给消费者带来充值的便捷。
行业优势:中国有13亿人口,有三分之一人会经常上网这是4亿,4亿当中的1/100选择网上充值,400万人选择手机充值,再去掉1/3拍拍网或者其他网站充值,大概有300万人选择淘宝充值,300万人基本上每个月都会在淘宝上充值,大家就会很明显看得出市场上,随着3G推广,手机上网的人越来越多。手机上网的带来两种情况:。
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因为前期为创业阶段,资金来源方式较少,所以为多人集资方式入股,将收集的资金用于前期的公司的成立,办公地址,团队的成立等。
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采取集资的方式,技术上的花费不会太多,关键在于市场的培养,营销团队的建设。在后者的花费是支配较多。

第二部分综述
第一章公司介绍
:打造快速充值时代
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自动充值软件是目前购物网站充值卖家普遍使用的、可以在买家拍下宝贝付款后具有自动识别、自动充值、自动评价等功能的软件。《易赛快充营业系统》软件开发商《捷易通自动充值软件》软件开发商
《极之速》软件开发商
《第五代自动充值软件》软件开发商
基本性能
代理政策
软件代理价格比拼
优缺点小结
主要特点:
:支持7*24小时系统自动进行充值,也有脱机版。无需安排人员看店,减少人力资源成本。
,小额投资:不必为货源不足而担心,话费积压大幅减小、无须囤积货源,资金利用率大幅提升。
,资金安全:软件自动识别号码充值,确保充值资金准确安全,避免充值卡被盗、泄密等意外发生。
:可以根据自己的需要绑定电脑设置二级密码或密码保护问题。
充值范围:
囊括移动、联通以及电信的各省市充值业务和QQ业务;部分网络游戏的充值业务。
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1 技术研究部门:快速对软件开发,并对技术强有力支持。
2 营销部门:前三个月内,主打公司品牌建设。
3 财务部门:前期公司没有太多收入时,主要负责员工的工资发放。