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青协部长工作计划
青协部长工作安排 本文简介:
(一)工作目标 愿景:将项目部建设成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、主动向上的部门
青协部长工作计划
青协部长工作安排 本文简介:
(一)工作目标 愿景:将项目部建设成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、主动向上的部门,从而极大地推动组织的发展 1。充分发挥项目部的职能使命,使本部的职能更加明确,使项目二字实至名归,为志愿指导中心发展做出更大贡献; 2。将本部的品牌活动做好做大,并着力于推出新的有实际意义的活动; 3。从多
青协部长工作安排 本文内容:
(一)工作目标 愿景:将项目部建设成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、主动向上的部门,从而极大地推动组织的发展 1。充分发挥项目部的职能使命,使本部的职能更加明确,使 项目 二字实至名归,为志愿指导中心发展做出更大贡献; 2。将本部的品牌活动做好做大,并着力于推出新的有实际意义的活动; 3。从多方面、多角度熬炼,指导热心于青协志愿服务的部员,让在志愿指导中心的工作经验对其自身成长有所裨益。 (二)工作安排 一、项目部人员编制 1。纳新。纳新前要做好宣扬,要充分、精确、有力度地宣扬出项目部的特色及其精彩之处;纳新时要严格把关,吸纳有爱心、有思想、有毅力的部员。纳新是一切工作的起先,纳入的新成员为项目部带来新的血液,他们是项目部的将来和希望。 2。分组。部员分组是在通过对部员考察一段时间后进行的,将不同性格,不同优点的人组合在一起,让有爱心、有实力、有志于志愿工作的干事担当组长,使项目部组织细化,充分发挥团队的力气。 二、项目部建设管理 1。部长工作分工。对于本部的工作要做好分工,既不大包大揽,也不放任不管,例如例会部长轮次主持。总之要让每个部长感受到自身存在的价值感和使命感。 2。例会与签到。每周例会一次,正副部轮番主持部门例会,例会时,要激励部员主动发言,建言献策。每次例会进行签到,记录实到、迟到、请假、无假未到状况,请假的须要提前请假获批后才算请假。 3。部员完成策划或参与活动的评价与建议。对于部员完成的策划,要进行点评并提出建议,激励他们自发构想活动策划。部员参与活动后,要赞扬他们在活动中做的好的地方,并含蓄的点明其须要改进的方面。 4。沟通联谊。团结和谐的氛围,才有家的感觉。每学期加大部内沟通力度,可以采纳外出游玩、K歌、打羽毛球等活动形式。通过这些活动增进部员之间的情意,加深他们对项目部的感情,激发他们对志愿工作的主动性。此外,