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在理想信念方面存在的问题原因剖析.doc

上传人:kjgjsfg 2017/1/21 文件大小:29 KB

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在理想信念方面存在的问题原因剖析.doc

文档介绍

文档介绍:在理想信念方面存在的问题原因剖析我对照优秀共产党员的先进事迹, 对照领导、群众提出的意见和建议,明确整改方向,今后更好地开展工作,自己查找问题如下: 1 、理论学习不主动,自觉性不高。按照公司党委及作业区党总支的安排部署, 自开展创先争优活动以来, 我认真学习了一系列相关内容, 深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性, 做了深刻的党性分析, 并实事求是的制定了整改方案。通过这次活动, 自身感觉各方面素质均有了显著提高, 更好地促进了工作开展。但按照整改目标的要求,还存在着一定的差距。在坚定理想对党的思想路线、方针政策的贯彻执行, 缺乏应有的政治敏锐性和洞察力, 缺乏使命感和危机感, 没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。 2、工作被动落实多, 主动超前少, 创新意识不足。大多是执行领导交办事项,落实任务,工作中的新思路和新举措不多, 思路不宽, 处理问题缺乏深层次考虑, 缺乏立足钻研本职业务的精神,还不善于运用发展的眼光看待事物和问题,还不善于总结和分析工作中有益的经验和措施,调查研究不够深入,工作效率不高。在实际工作中常常得过且过, 在业务方面存有依赖性, 认为领导会有具体的指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划, 所以在工作、学习中比较盲目. 还有一方面,缺乏创新精神。不太动脑筋去创新尝试,不够大胆。 3 、精神状态还不能很好的适应形势的要求。日常工作生活中, 在保持和发挥先进性方面, 对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧, 有时把自己混同于一般群众, 降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过, 在利益面前, 有时还不能做到为党分忧, 开拓进取意识较差, 事业心和责任感还需进一步加强。产生这些问题的原因主要就是自己逐渐放松了对自己的要求。这次党员“五带头”活动, 使自己及时认识和找到了差距和不足, 通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,制定如下整改措施: 1 、增强责任意识、创新意识,树立全局观念工作中要进一步增强责任意识, 勤于实践, 务实创新。在本职岗位上, 一是要多做事。要从小事做起, 每个人的工作能力不是天生的, 都是通过后天的努力和勤奋, 一点一滴积累起来的。只有通过多做事, 不断的锻炼和进步, 积累经验, 才能逐渐成长起来的, 才能发挥自己的能力和作用。二是要与时俱进, 勇于创新。紧紧围绕“打造百万特油再十年”来体现求真务实的精神, 做到尽心尽职, 不遗余力, 主动发挥个人主动性和创造性, 多思、多学、多做, 从实践中掌握更多的思想方法和工作方法。 2 、转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神, 兢兢业业地做好本职工作, 树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天, 这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。 3 、严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励, 时时处处严格约束自己, 正确对待个人得失, 不计名利, 不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。在争先创优“五带头”活动中,发挥好党员先锋模范作用,帮助群众解决实际问题。总之, 我一定要持之以恒、坚持

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