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团队年度工作总结
  团队已成为国内外应专心理学探讨领域的热点,而国内对于团队效能影响因素方面的实证探讨较少。今日我为大家细心选择了关于团队年度工作总结的文章,希望能够很好的帮助到大家。德育工作的又一特色阵地,获得县团委、教化局的好评;鼓号队和腰豉队的训练成果初显,在5月份实行的观摩评比活动中,中心小学、后店小学分获鼓号队和腰鼓队竞赛第一名。
  四、以体验教化为主要途径,深化开展各项教化活动
  一学期来,学区少先队组织以少年儿童为主体,以养成好****惯我能行为主题,以学校为主阵地,亲密联系社会、家庭,开展丰富多彩的体验教化活动。为进一步引导和激励少年儿童弘扬雷锋精神,学区在三月份开展了学雷锋,见行动系列活动,各校结合实际,组织学生开展了故事会、主题中队会、绿化美化、清除白色污染等活动。在此后举办我身边的小雷锋征文活动中,我们从队员们的字里行间欣喜地发觉,一个又一个的小雷锋正在我们身边强壮成长。后西赵莹婷、中心陈小霞、下坂郑杰婷等三位同学还获得本次征文一等奖。










  另外,围绕体验教化这一大主题,本学期学区还组织开展了让地球妈妈重现光彩主题中队观摩活动、一年级做诚信好儿童讲故事竞赛、小学生校内歌手竞赛、小学生美术书画竞赛、环保征文活动、爱护景观大道手抄报展评、爱国爱乡社会实践活动等。特殊是尾园小学林燕玲同学的环保征文还获县级一等奖。
  由于我学区少先队工作始终保持蓬勃向上的朝气,开拓创新的作风,有着一支团结协作的辅导员队伍,得学区少先队工作稳步走在全县的前列。在各级评优评先活动中,也涌现出一系列先进集体和个人。如:中心钱伟豪同学获省四星雏鹰奖章;中心陈云龙、后店何文彬两位同学获市三星雏鹰奖章;陈煌山、林凯丽、杨杰鸿、钱婉霞、陈学超等五位同学获得县级三好学生;陈慧萍、朱婷婷、郑杰婷、钱伟豪等四位同学获县优秀学生干部;埔兜301、荣西501、松溪501、中心403等四个班级获县先进班集体。
  五、存在问题及努力方向
  在看到成果的同时,我们也醒悟地相识到工作中存在的不足。主要体现在:
  1、各校团队工作开展层次参差不齐;
  2、部分辅导员责随意识不强,工作缺乏***和创意;
  3、主题中队活动普遍受到忽视,队员活动机会少,队干素养得不到切实提高,少先队向心力不足;










  4、上级文件及学区少先队活动方案不能有效地传达到广阔辅导员中,导致部分活动不能有效开展等。这些问题我们要在今后工作中努力解决,以促进我学区团队工作再上新台阶。
团队年度工作总结篇二
  上半年来,曲堤镇团队工作在团县委的正确指导下,在全镇团队干部的共同努力下,以党的精神和三个代表重要思想为指导,以实现团队工作内容、形式和手段的创新为重点,以实践育人为基本途径,接着深化中国少年雏鹰行动和中学生素养拓展曙光安排活动,大力推动素养教化,不断培育青少年儿童的创新精神和实践实力,竭诚为少年儿童的身心健康成长服务为指导,我区的团队工作有了较大的进展。我镇中心小学顺当通过了市级少先队工作先进单位;曲堤镇中学杜庆彬等4位同学获市级三好学生。总结本学期的团队工作,主要体现在以下三个方面:
  一、抓队伍,夯基础
  镇教化团队工作的好坏在很大程度上取决于团队干部的素养。因此,进一步抓好团队干部岗位培训,推动团队干部岗位培训的制度化、规范化成为一项特别迫切的工作。团县委依据我县实际状况,于今年年初就制订了团队干部的培训安排,并于今年8月到北京开展了为期一周的团队干部业务培训,以增加团队干部的业务水平。9月,组织一批大队辅导员参与全镇的少先队辅导员培训,帮助团队干部完善学问结构,提高业务水平。同时,加大对团队干部的协管工作,严格根据团县委[20xx]187号文件落实团队干部待遇,下发聘书,聘任团队干部,逐步完善团队干部高进、严管、优出的运行机制。