文档介绍：保护森林资源实现林业可持续发展
摘 要: 森林资源是林业生存、发展的物质基础,保护和发展森林资源是林业一切工作的出发点和落脚点。森林资源林政管理贯穿于森林的培育、保护、利用的全部过程和各个环节,是林业工作的重要组成部分,是各级林定森林采伐利用方式和强度,然后提交上级林业主管部门审批。其次是严格执行伐区设计,严禁在抚育采伐中“砍大留小”“、砍坏留好”。做到伐中检查,伐后验收。再次是强化凭证采伐,凭证运输,凭证经营加工,违者依法查处。
第二,严格控制限额采伐,解决林地逆转问题。
根据以往在培育,发展森林资源时,忽视对现有森林资源的保护管理,一些乡镇的局部利益,短期行为,林业抓的落实不够,造成超限额采伐问题,使有林地变成疏林地,疏林地变成无林地,使林地逆转,严重制约了林业可持续发展。针对上述问题,首先要进行林权证发证工作。二要明确落实责任,建立责任追究制度。凡是出现超限额采伐,毁林造成林地逆转的一定要追究责任人的行政责任。三是要加强征占用林地的审核审批,杜绝了非法占用林地,毁林开垦的事件发生。四是要对一些低产林,疏林地由林业局下去调查,合理确定更新。五是要加大执法力度。制定林地保护利用规划,按照规划确定使用用途,采取相应的林地保护措施。严格实行林地用途管制。从而使超限额采伐,有林地逆转得到根治。
第三,加强对木材加工点的检查监督。
对我县的木材经营加工单位要进行定期清理整顿,对未经过林业局批准的,依法取缔,对已批准的严格审查木材来源。
第四,建立森林资源监测体系。
要建立森林资源监测体系,森林资源监测的技术水平要到进一步提高,人工造林、残次林更新、森林采伐、征占用林地、三总调查等专项调查方法逐渐科学化。对造林绿化成效提高,林地保护管理的监督。资源档案的更新,能对控制森林资源消耗起到重要作用。
第五,加强执法队伍的建设,提高执法队素质。 一是对资源林政执法人员的政治上过硬,作风正派,业务精通,管理规范,执法严格。二是要建立执法的内部监督约束机制,对执法人员违法乱纪,以权谋私,执法犯法行为严肃处理,保证执法队伍的纯洁性和执法力度。三是要改善执法条件和执法经费,保证基层资源林政执法队伍的稳定。四是要发挥群众的监督作用,为资源林政工作创造良好的群众基础。
第六,深化森林资源林政管理改革。
要解决森林资源保护和管理问题,根本出路在于改革,以适应新时期林业发展需要,对不利于森林资源有效保护管理的办法加以改进和完善。如制定“集体林经营管理办法”,“森林采伐限额审批和采伐管理办法”“,林地管理办法”“,造林成活率保存率成林检查验收办法”等操作性强的地方配套法规。逐步形成办事高效,监管有力,执法严明的新的森林资源林政管理体系。
3增强森林资源总量,提高森林资源质量,是森林资源管理的最终目标
森林资源的培育是林业可持续发展的关键,没有资源的保障,就不能实现森林生态和物产的可持续发展。实践证明,森林培育的发展,要靠技术的进步。按照《全国生态环境规划》应该做到下硬性指标,采取科学办法解决当前森林资源总量不足,质量不高问题。首先从分类经营,造林设计,提前整地,无性繁殖,适地造林,良种壮苗,抗旱造林,集约经营,幼林抚育,现代栽培技术,定向培育等方面实现技术和管理突破。保证林业科技更好