文档介绍：加强镇街道党委建设意见
乡镇党委是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡镇各种组织和各项工作的领导核心。为切实加强我区镇（街道）党委建设，落实好“三个代表”重要思想，充分发挥镇（街道）党委抓农村基层组织建设的“，认真开展批评和自我批评。要注重提高民主生活会的质量。联系镇（街道）的区级领导参加民主生活会，纪委、组织部派人指导和监督。对会上提出的问题，要在一定范围内通报，督促其尽快改正。
四、切实转变工作作风
12、加强镇（街道）干部作风建设。倡导务实、扎实的工作作风，反映情况、安排工作、决定问题，必须实事求是，说实话、办实事、求实效，力戒官僚主义、形式主义。正确处理办实事与减轻农民负担的关系，兴办各种社会公益事业要量力而行，充分考虑群众的承受能力，尊重大多数群众的意愿。不准乱集资、乱摊派、乱罚款，加重农民负担，不准虚报浮夸，搞虚假政绩。
13、切实转变工作方法，改进领导方式。不断提高处理新形势下人民内部矛盾以及农村复杂问题的能力，善于用说服教育和民主法制的办法解决和处理农村政治、经济和社会生活中出现的矛盾和问题，善于运用党的政策调动群众的积极性，防止不切实际、强迫命令、不按法律办事的问题发生。严禁调用公安、司法人员强征硬收公粮、提留以及开展计划生育集中活动等。违反规定的，追究领导者和当事人的责任。
14、严格执行省、市、区委有关规定，切实解决干部“走读”问题。镇（街道）领导干部每月吃住在镇（街道）的时间（包括公务外出）不得少于22天。节假日或休息日轮流值班，并确保有一名镇（街道）党政主要负责同志昼夜带班。区纪委、区委组织部、区委督查室、区政府督查室将采取抽查、夜查、 询查等形式，对镇（街道）干部驻镇（街道）情况进行动态管理，一经发现脱岗，通报批评。
15、建立镇（街道）党政班子成员联系点制度。镇（街道）党委书记要带头联系本镇（街道）的后进村，每年驻村蹲点时间累计不少于1个月。通过与农民群众广泛深入的交往，听真话、摸实情，解难题，办实事。每年参加支部会或村民代表会不少于6次。其他党政领导干部也都要联系一村一企一学校，经常深入各自的联系点，督促指导工作，帮助解决实际问题。所联系的村年内要达到“五好村”标准。镇（街道）机关干部每年要拿出三分之一的时间深入到村到户调查研究，每人要至少联系两户以上困难户，帮助他们发展经济、增加收入，帮扶情况作为干部年度考核和评先树优的重要依据。
16、推进镇（街道）政务公开。增加镇（街道）党委、政府工作的透明度，畅通与干部群众联系的渠道，建立健全领导干部接访日、民情恳谈和政务财务公开制度，倾听群众的意见和呼声，变群众上访为干部下访。对因工作不力，造成越级集体上访、重大责任事故、严重涉农事件和恶性案件的，要追究有关责任人的责任，确保农村稳定。
五、保持清正廉洁
17、加强党风廉政建设教育。组织镇（街道）领导干部认真学****关于党风廉政建设的法律、法规、条例，深入开展警示教育，运用正反两方面的典型，教育镇（街道）领导干部自重、自省、自警、自励，自觉筑起拒腐防变的思想防线，清白做人，廉洁从政。
18、坚持党风廉政建设责任制。镇（街道）党政主要负责同志要模范执行中央、省市区关于党风廉政建设的各项规定和《XX市党员领导干部四项纪律》。既要抓好自身廉政建设，又要认真履行抓班子和班子成员廉政建设的责任。领导班子其他成员也要在廉洁自律的同时，抓好所分管部门和干部的廉政建设。下一级干部在廉政方面出了问题，根据有关规定追究上一级领导干部的责任。
19、加大干部监督管理力度。认真落实关于干部谈话打招呼、函询、诫勉、待岗、任期经济责任审计等制度，严格按制度办事，加强对干部的日常监督管理。同时还要注重对领导干部八小时以外活动的监督，做到领导干部的活动出现在哪里，监督工作就要延伸到哪里。
20、镇（街道）领导干部要管好自己的配偶、子女、亲友和身边工作人员。镇（街道）领导干部不仅要自己做到廉洁奉公，还要看好自己的门，管好自己的人，不为配偶、子女、亲友和身边工作人员谋利益提供方便，不允许他们利用自己的影响获取私利。
21、要发扬艰苦朴素的作风。不准用***大吃大喝，不准到部门、企业或村吃请、请吃；镇（街道）直部门之间不准以任何理由互相吃请。镇（街道）干部下村一般不坐小汽车，无特殊情况不准在村里就餐，确需就餐时，要按规定交生活费。
六、落实抓农村基层组织建设直接责任
22、要将农村基层组织建设列入重要议事日程。镇（街道）党委要发挥龙头作用，倾注主要精力，定期分析研究村级组织建设状况，及时发现解决村级班子和党员干部队伍中存在的问题。每月至少