1 / 72
文档名称:

第六章带传动与链传动.ppt

格式:ppt   大小:4,691KB   页数:72页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

第六章带传动与链传动.ppt

上传人:卓小妹 2022/4/8 文件大小:4.58 MB

下载得到文件列表

第六章带传动与链传动.ppt

文档介绍

文档介绍:第六章带传动与链传动
第1页,共72页,编辑于2022年,星期一
§6—6 V带轮的结构
§6—8 链传动的特点和应用
§6—10 链传动的运动分析和受力分析
§6—5 普通V带传动的计算
§6—9
Ft - 有效拉力,即圆周力
带是弹性体,工作后可认为其总长度不变,则:
紧边拉伸增量 = 松边拉伸减量
紧边拉力增量 = 松边拉力减量= △F
因此:
F1 = F0 +△F
F2 = F0 -△F
F0 =(F1 +F 2) / 2
F1 = F0 +Ft/2
F2 = F0 -Ft/2
由Ft = F1 – F2,得:
带所传递的功率为:
v 为带速
P 增大时, 所需的Ft加大。但Ft 不可能无限增大。
P = F t v /1000 kW
第17页,共72页,编辑于2022年,星期一
打滑:
二、带传动的最大有效圆周拉力
当带所传递的圆周力F超过带与轮面之间的极限摩擦力总和Ft时,带与带轮将发生显著的相对滑动。
当Ft 达到极限值Ftlim 时,带传动处于即将打滑的临界状态。此时, F1 达到最大,而F2 达到最小。
第18页,共72页,编辑于2022年,星期一
欧拉公式反映了带传动丧失工作能力之前,紧、松边拉力的最大比值
当带有打滑趋势时,摩擦力达到极限值, 带的有效拉力也达到最大值。推导得到松紧边拉力 F1 和 F2 的关系:
f 为摩擦系数;α为带轮包角
柔韧体摩擦欧拉公式
联解:
F t= F1 – F2
得带即将打滑时,三力计算公式:
第19页,共72页,编辑于2022年,星期一
F tmax - 此时为不打滑时的最大有效拉力,
将F1 = F0 +Ftmax /2代入上式:
正常工作时,有效拉力不能超过此值
整理后得:
第20页,共72页,编辑于2022年,星期一
三、影响最大有效圆周拉力的几个因素:
初拉力F0 :
F tmax与F0 成正比,增大F0有利于提高带的传动能力,避免打滑。
但F0 过大,将使带发热和磨损加剧,从而缩短带的寿命。
包角 :
带所能传递的圆周力增加,传
 ↑
↑,
→Ftmax
动能力增强,故应限制小带轮的最小包角 1。
摩擦系数 f :
f↑
↑,
传动能力增加
对于V带,应采用当量摩擦系数 fv
→Ftmax
第21页,共72页,编辑于2022年,星期一
由此可见: V带与平带传动相
比,在相同预拉力时,法向反
力不等,因此可以传递更大的
功率。
Q
F
N
Q
F
N
F
N
平带:
V带:
第22页,共72页,编辑于2022年,星期一
§6-3 带的应力分析
1、紧边和松边拉力 产生的拉
应力
2、离心力产生的拉应力
3、 带弯曲而产生的弯曲应力
第23页,共72页,编辑于2022年,星期一
1、拉力F1、F2 产生的拉应力σ1 、σ2
由离心力产生的拉应力;
由弯曲产生的弯曲应力。
紧边拉应力:
σ1 = F 1/A MPa
松边拉应力:
σ2 = F2 /A MPa
由紧边和松边拉力产生的拉应力;
工作时,带横截面上的应力由三部分组成:
A - 带的横截面积,
带的应力分析
第24页,共72页,编辑于2022年,星期一
2、离心力产生的拉应力σc
带绕过带轮作圆周运动时会产生离心力。
dFNC
设:
作用在微单元弧段dl 的离
心力为dFNC,则
截取微单元弧段dl 研究,其两端拉力Fc 为离心力引起的拉力。
由水平方向力的平衡条件可知:
微单元弧的质量
带速(m/s)
带单位长度质量(kg/m)
带轮半径
微单元弧对应的圆心角
取:
第25页,共72页,编辑于2022年,星期一
虽然离心力只作用在做圆周运动的部分弧段,

即:
则离心拉力 Fc 产生的拉应力为:
注意:
但其产生的离心拉力(或拉应力)却作用于带的全长,且各剖面处处相等。
第26页,共72页,编辑于2022年,星期一
带绕过带轮时发生弯曲,由材力公式
得带的弯曲应力:
节线至带最外层的距离
带的弹性模量
显然:
dd↓
故:
σb 1 > σb 2
带绕过小带轮时的弯曲应力
带绕过大带轮时的弯曲应力
与离心拉应力不同,弯曲应力只作用在绕过带轮的那一部分带上 。
dd
→σb ↑
3、带弯曲而产生的弯曲应力σb
第27页,共72页,编辑于2022年,星期一
带横截面的应力为三部分应力之和。
最大应力发

最近更新

2024年北京市大兴区部分事业单位招聘117人历年.. 176页

2024年南京信息职业技术学院单招职业适应性测.. 57页

2024年南通市通州区石港镇敬老院招聘7人历年高.. 176页

2024年厦门南洋职业学院单招职业适应性测试题.. 58页

2024年吉林交通职业技术学院单招职业适应性测.. 58页

主要作物轮作制度 5页

交货与生产方案 5页

2024年四川化工职业技术学院单招职业适应性测.. 58页

2024年安徽省安庆市行政职业能力测验题库(完.. 147页

2024年安徽省滁州市行政职业能力测验题库附答.. 149页

2024年山东省东营市行政职业能力测验题库a4版.. 147页

饮料市场推广方案 4页

2024年山东省济宁市行政职业能力测验题库及解.. 148页

2024年山西工程职业学院单招职业适应性测试题.. 58页

2024年川北幼儿师范高等专科学校单招职业适应.. 58页

2024年广西玉林市陆川县环境保护局事业单位招.. 89页

审计理论基础模拟一 25页

2024年广西百色市救助管理站招聘3人历年高频难.. 89页

2024年广西百色市那坡县经贸局招聘3人历年高频.. 88页

2024年广西省南宁市经开区吴圩镇招聘9人历年高.. 89页

2024年广西省贺州市规划局事业单位招聘2人历年.. 90页

2024年广西自治区南宁市事业单位招聘1645人历.. 88页

2024年广西自治区柳州市柳北区综合指挥中心招.. 89页

山东银座泉城大酒店员工手册 17页

2024年广西贵港市港南区招聘事业单位急需紧缺.. 88页

2024年广西贵港平南县文化广电体育和旅游局招.. 90页

2024年广西贺州市平桂区事业单位招聘14人历年.. 89页

2024年广西钦州市商务局招聘3人历年高频难、易.. 88页

节约用水的研究报告 2页

“小学语文教学中加强语言文字运用能力的训练.. 7页