文档介绍：第卷第期山西师大体育学院学报..
年月.
中国足球后备人才数量日益减少的经济学和社会学分析
贞光
焦作师范高等专科学校体育系,河南焦作
摘要: 通过文献资料法,对我国足球后备人才数量日益减少的问题进行了研究,并从经济学和社会
学的角度分析了足球后备人才数量日益减少的原因。为增加我国足球后备人才数量提供可行性建议,
以提高我国足球后备人才数量,为我国各年龄段国家足球队建设提供更多的人才储备,以提高我。
关键词: 中国;足球后备人才;经济学;社会学
中图分类号: 文献标识码: 文章编号:———
据统计,年到年,我国足球运动员后背道德和违反法律的情况下,家长可以不让其孩子
备人才数量达到历史最高的万人;年至从事足球运动;体校则可以征收训练费;足球传统项
年,则锐减至万人。全国范围的情况是: 目学校可以不从事业余足球运动员的培养;足球学
年在中国足协及个地方协会申办管理的足校投资人可以不管青少年有没有足球运动天赋,只
球学校共有多所,登记的足球俱乐部一共是要掏钱就可以上足球学校;足球俱乐部三线队交钱
个,目前足球运动员注册数量是多人。中就可以来,可以名不副实;中均万人中才有一名业余球员,相比之下, 关注青少年运动员的培养。另一方面,如果一个人
邻国日本人口仅有中有待进一步提高或某些规章制度
注册在案的业余足球运动员。因此找到我国足球后有漏洞,相应的法律存在空白或某些不正当利益足
备人才匮乏的原因,使广大青少年投入到足球的业够大,大到了使人摒弃道德、践踏法律的地步,那么
余训练中,为我国各年龄段足球国家队建设提供更人就会利欲熏心,在巨大的利益诱惑下就会抛弃自
大的选择运动员的空间尤为重要。己的职责和义务,以经济收益作为衡量处事的标准。
. 作为“经济人”的各利益主体都有追求其自身
足球运动员后备人才数量日益减少的经
利益最大化的趋向
济学分析
“经济人”追求自身利益的结果必然会导致相
. 人趋利的本性决定了人发生自利行为的可能互影响、相互制约的一对矛盾,这一矛盾会在足球后
在足球后备人才的培养过程当中,各个利益主备人才培养的过程中随时爆发出来。首先,家长投
体都会在趋利本性的推动下发生自利行为。通常, 人资金就是希望自己的孩子通过培养进入高等学
人趋利的本性会产生两种截然不同的结果:一方面, 校、职业足球俱乐部以求得经济回报;而业余体校、
如果一个人的道德水平足够高或者各种规章制度包传统项目学校、足球学校、职业足球俱乐部的三线队
括法律制定得足够严密和严厉,就会对人的“自利”想为本地区、本部门取得优异成绩或是通过为职业
行为形成制约,使其行为在社会所认可的范围内发足球俱乐部提供更多的后备人才从而为其作宣传、
生,从而使人在获利的同时又不至于违背道德和违打广告,扩大影响力,进而为吸引更多的青少年从事
反法律,这是人们所期望的。参与足球后备人才培足球训练,以取得更大的知名度和最大的经济利益。
养的各利益主体都是趋利的,但在无利可图和不违如果这一愿望不能实现,那么家长就不愿意让自己
收稿日期:一—
作者简介:姚贞光一,男,河南卫辉人,副教授,硕士,研究方向:体育教育训练