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申报高级政工师的材料范文
本人xxx,xxxx年xx月从xx师大中文系毕业后，安排到xx省水利水电科学探讨所办公室工作，现任水科所工会副主席、办公室副主任、团支部书记，xxxx年xx确的世界观、人生观、价值观，用科学的理论武装头脑、塑造灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐于助人，在工作中全面贯彻执行民主与集中相结合的组织制度，领导制度和工作制度，正确处理上下级，个人与组织的关系，仔细实践一心一意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，到群众中去的群众路途，本人求真务实，言行一样的作风深得群众好评。
三、业务实力
本人不仅有较高的政治理论水平，同时具有很强的业务实力，在政治思想和人事管理工作中，既有突出的管理实力，也有明显的释疑解惑、化解冲突、理顺关系的组织协调实力和肯定的决策实力，工作思路新，方式方法活，办事效率高，文字功底深，是一个政治硬、作风正、业务强的政工干部。
年水科所由全额拨款的事业单位向企业转制时，作为工会和办公室负责人，本人主动协作党支部，仔细、细致的开展职工思想政治工作，多次组织职工学习科技体制改革的有关文件及相关的政策、法规，并在职工中广泛探讨，坚持用邓小平理论武装全体职工，加强职工对改革开放搞活市场经济等理论的相识和理解，提高了全体职工的政治理论水平，统一了相识，使职工正确 相识当前体制改革的必要性、必定性和发展趋势，从根本上消退安排经济体制下形成的思维模式和思想误区，引导职工在市场经济条件下树立正确的人生观、价值观、择业观。在深化的思想政治工作下，职工既对体制改革保持着平和的心态，同时又树立起剧烈的竞争意识，极大地调动起全体职工的主动性和主观能动性，职工“等、靠、要”的思想基本消退，工作热忱空前高涨，四处洋溢着负责、协作的工作精神和团结、舒心的工作气氛，显现出一片进取向上的精神面貌。
本人作为体制改革领导小组成员之一，起草了《xx省水利水电科学探讨所体制改革实施方案》和《xx省水利水电科技开发服务中心章程》以及xx省水利水电科技开发服务中心(企业)人事管理制度、财务管理制度、课题项目管理方法，经省水利厅、科技厅、省政府批复后，水科所按此方案改制建立了科技服务型的企业xx省水利水电科技开发服务中心，通过深化内部管理体制改(更多精彩文章来自“秘书不求人”)革和科技资源的合理配置，建立起结构优化，机制创新，适应社会主义经济体制和自身发展规律的科研开发新体制。使水科所由一个有较好社会效益而缺乏市场竞争力的社会公益型探讨所顺当转制为颇具活力的科技服务型企业，两年来，水利水电科技开发服务中心经济效益较改革前增长了倍，职工个人收入提高，被省直机关工委评为全省先进基层党组织、水利厅先进党支部、全省首届江河源杯综合奖先进单位，连续两年省水利厅目标责任考核优秀单位，城西区文明单位，城西区综合治理先进单位等。