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社团成员个人自我评价
社团成员个人自我评价
自我评价的功能发挥是以正确地相识自我为前提的，为了充分它的功能和作用，还必需探讨正确地评价自我都是如此。
1、我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信，缺乏个人魅力。有时觉得自己支配下去的工作有些人没有按时完成，有些人应当没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对我的话并不够重视。或许由于我给他们一起先的感觉就是一个比较简单说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种状况，肯定要刚好改善，该肃穆的时候就要肃穆。
2、社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来，不知道要怎么安排下去。有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。
3、沟通沟通不足。或许是因为我不是一个擅长沟通沟通的人吧，特殊是对于一些不熟识的人，感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的沟通都比较少。
二、优点
对于社团的各项活动，部长们和社员都仔细策划；并且利用各种宣扬渠道，做好宣扬；依据策划，做好相关打算。虽然到的`人不多，但我们都尽力了。大家在这一年来都很仔细的完成自己负责的各项工作，虽然有些不够刚好。这些体现了他们的工作看法和热忱，也信任他们都学会了许多东西。
1、主动协作开展各项活动。在大家的共同努力之下，我们取得一个又一个的成功。
2、进一步对社团的章程，管理规章制度及评优制度进行完善。
3、主动沟通沟通，相互合作，为社员解答怀疑。
4、各部门工作的得到进一步细化和落实。
5、社团招新工作。经过一个学期，总的来说招的新人还是挺不错的主动，活跃，上进。
6、与前任的师兄师姐加强联系，从他们那里取经。
三、建议
1、针对于社员沟通不够，导致社员参与活动主动性不高的现象，我们可以多实行沟通会，社团会议等，增加彼此相识的机会。了解社员的生日，送上祝愿。
2、接着加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并依据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣扬和建设打下基础，做好铺垫。如：宣扬部在进行Q群和博客的更新和管理，便利在以后工作中的宣扬和介绍。
3、加强和指导老师的沟通和沟通。就活动的开展和安排主动询问听取老师的看法，希望取得老师的进一步支持。
4、策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高社员的主动性，也加大社员对社团的了解和支持。
5、加强和社团，学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动，加强彼此的沟通，也使各自的社员获益。
让我们一起接着努力，信任新一届的社团负责人们会把启航社建设得更加好，发展得更加强壮，加油！
社团成员个人自我评价三
站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充溢眼睑。好像初进学生会的记忆依旧就在心头呈现！我一向很庆幸自己担当社团部部长这个职位，在这一年的时刻里，我也学到了不少，虽然一起先这个工作让自己不知道如何下手，但是此刻做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。
作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是亲密关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的潜质帮忙他们，确保其和谐健康的发展。
在职的一年，我经验了