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关于企业授中所必需的资料和工作条件，根据丙方实****期的内容和项目给予安排（确保安排的岗位要无毒无害、无危险性），并委派专业技术人员进行教学指导，对丙方的实****成绩进行全面的评价和考核；
5、乙方应确保本单位招聘及用工的合法性，并建立、健全单位劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生等方面的规程和标准，为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；在丙方（学生）上岗前进行必要的安保知识、操作规范的培训，负责丙方（学生）劳动安全保护责任，不得安排超越丙方（学生）年龄体力和专业知识以及承受能力的工作，以预防危险事故的发生。为规避风险，乙方应为丙方（学生）购买实****期间的商业保险；
6、乙方不得无故提前终止丙方（学生）的实****因各种原因由甲方提出提前终止实****的，甲方应向其他三方说明具体的、合理的原因；
7、丙方（学****实****结束后，如有需要，甲方应向乙方提交丙方（学生）实****的证明和评价。乙方按择优原则招收丙方为正式员工，并按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他劳动法律法规相关程序，签订《劳动合同》，办理劳动用工手续。
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四、丙方的权利和义务
丙方（学生）权利
1、 丙方（学生）可以根据自身的实际情况在考察甲方的实****环境、了解工作情况后，选择是否到甲方单位实****和工作；
2、 丙方（学生）在甲方单位实****期间，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；丙方（学生）对甲方危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
丙方义务
1、 丙方（学生）实****期间须根据实****协议的要求服从乙方管理人员的工作安排，遵守乙方的规章制度；
2、丙方（学生）在实****期间，必须在指导老师的指导下严格按实****计划进行实****同时保持与校内相关任课老师的联系，发现问题应及时与甲方和乙方联系，协调解决；
3、丙方在使用乙方的机器设备时，须在乙方的指导教师的指导下才能上机操作，操作过程中须遵守乙方有关安全生产操作规程，丙方在实****期间因违反乙方安全生产操作规定导致的意
外事故，按国家相关法规解决；
4、丙方有爱护乙方财产的义务，由于丙方的原因造成乙方财产损失的，乙方有权向丙方追偿。
5、丙方有保护乙方商业和技术秘密的义务；
6、丙方应服从甲方驻厂老师的管理
7、丙方（学生）因各种原因需提前终止实****的，应向其甲、乙双方说明具体的、合理的原因；
8、丙方（学生）就读期间中途流失（含严重违纪被开除），丙方所交生活保证金甲方有权不退，并赔偿乙方所支付的生活费。
五、丁方的权利和义务
丁方权利
1、丁方可配合丙方（学生）考察乙方的实****环境、工作情况，给丙方（学生）提出建议，监督丙方（学生）在实****期间的表现；
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2、丁方有权知道丙方（学生）在企业实****期间的工作和生活情况。
丁方义务
1、丁方必须正确理解四方协议内容，在对丙方（学生）在实****期间的安全责任划分充分认可后亲自签字确认；
2、丁方须督促丙方：（1）遵守甲方的各项规章制度、服从甲方的管理；（2）不违反学校的管理规定；
3、丁方需随时注意丙方的情绪波动和行为等方面的情况，并就特殊情况跟甲、乙两方及时沟通。
4、丁方须积极配合和协助甲方与乙方对丙方的管理。
六、丙方（学生）实****及就业时间安排 年月-月（6个月）为丙方到乙方实****时间， 年月-年月日为丙方在乙方就业时间，丙方经乙方考核合格并经入职体检合格后，由乙方与丙方签订劳动合同，丙方成为乙方的正式员工。
七、合作专业学生在校期间生活费及实****期实****补贴的发放办法
1、乙方承担合作专业的学生在校期间两个学期（此特指丙方第一学年第一学期 元/人，第二学年第一学期元/人）的’生活费元/人，实****期间不需要另行提供此费用。
2、在校期间和到乙方实****一个月内如出现个别学生流失情况，甲方应及时补招人数，如果甲方不能在乙方规定的时间内补招到合格的实****学生，甲方应及时通知乙方并退还所流失学生的生活费给乙方