1 / 20
文档名称:

2022年终总结大会领导发言稿(精选3篇).docx

格式:docx   大小:34KB   页数:20页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2022年终总结大会领导发言稿(精选3篇).docx

上传人:baba 2022/4/8 文件大小:34 KB

下载得到文件列表

2022年终总结大会领导发言稿(精选3篇).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:
2022年终总结大会领导发言稿(精选3篇)
2022年终总结大会领导发言稿(精选3篇)
  惊慌而劳碌的一年立刻就要结束了,在这一年中有什么得失吗,有什么值得共享的阅历吗,你的年终。××年,将是我院发展史上非常关键的一年,我们将推动探讨型医院建设和落实更好地一心一意为人民服务的各项任务,加大力度突出特色优势,接着坚持和不断增加科学发展观的正确理念,加强学科规划和人才队伍建设,并将根据十二五的战略规划实施我们的奋斗目标。
  新的机遇、新的挑战、新的任务和新的希望在呼唤着我们、鞭策着我们、鼓舞着我们。我们要接着以改革、发展、和谐、稳定、求实、务实为动力,进一步创新工作思路,优化管理模式,弘扬我院的传统精神,以更加饱满的工作热忱和昂扬的精神风貌扎实工作,不断加快我院跨越式发展的步伐,为我院×××战略规划的起步发展奠定坚实的基础。
  同志们,医院的光荣与幻想须要全院广阔干部职工的共同努力,须要全院干部职工的才智,须要全院干部职工的团结合作,更须要全院干部职工的主动投入和无私奉献。我信任有大家的真情相伴、真心相助,有大家的睿智和勤劳,我们有信念、有实力实现既定目标。










  各位敬爱的同仁们,××年任重而道远,我们要从今刻起先,人人尽力、个个奉献、同心同德、同舟共济,打造我们漂亮的医院。信任在全体员工的共同努力下,我们将在今后的日子里,能够!也肯定能够!为医院谱写出新的篇章!为医院开创新出的局面!为医院创建出新的辉煌!让我们心连心、手牵手,大家一起来奋斗!祝我们的医院明天会更加美妙!
  东风送暖,瑞雪迎春。值此新年之际,感谢全院广阔干部职工以及老前辈、老专家的努力与付出!感谢大家对我工作的大力支持和帮助!也诚心祝福大家在新的一年里快乐祥和、华蜜安康、万事顺意!家庭华蜜!感谢!
  终总结大会领导发言稿3
各位员工:
  大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家华蜜!
  律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成果斐然的20xx年,迎来了充溢希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。










  20xx年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依旧昂首挺立。年初历经了一场风波,员工心情极不稳定,生产任务又惊慌,但没有人胆怯 、没有人退缩,南通润创人同心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、平安管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产安排,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中限制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预料十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件,超过了xx年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比xx年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参加公司管理的精神,我们多听取广阔员工的看法和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。







第 7