文档介绍：第三章养老保险
第一节社会养老保险概述
第二节中国城镇社会养老保险制度
第三节中国农村社会养老保险制度的建立和完善
第一节社会养老保险概述
一、社会养老保险制度的产生
二、社会养老保险的涵义
三、社会养老保险的特点
四、社会养老保险制度的内容
五、社会养老保险的作用
一、社会养老保险制度的产生
一般认为,社会养老保险制度产生于德国,以1889年德国首相俾斯麦颁布《养老、残疾、死亡保险法》为标志。
继德国后,丹麦、俄国、瑞典、奥地利、澳大利亚、英国、法国、新西兰、荷兰、意大利、俄罗斯、比利时、加拿大、美国、日本等国家相继建立了社会养老保险制度。
二战以后,一些发展中国家如新加坡、马来西亚、印度、缅甸、泰国、菲律宾、墨西哥、阿根廷、巴西、沙特、科威特、埃及、中国等也先后建立了自己的养老保险制度。
二、社会养老保险的涵义
养老保险是指对法定范围内的劳动者或者其他职员因年老而退出社会劳动后,能够获得满足其基本生活需要的、稳定可靠的经济来源的社会保险项目。

养老保险与养老保障的区别:
(1)养老保障是社会保障内容的一个组成部分;(2)养老保险仅是养老保障发展过程中的一个阶段。
三、社会养老保险的特点
第一、养老保险是最普遍的一种保险。
第二、养老保险对象的范围广、时间长。
第三、养老保险基金数额大,尤其是在人口老龄化高峰期,其开支更是巨大。
第四、养老金的积累和给付时间较长。
四、社会养老保险制度的内容
养老金给付条件
养老金待遇
养老保险基金的筹集、管理和使用
(一)养老金给付条件
1、退休条件
2、缴纳保险费年限的条件
3、受保工龄条件
1、退休条件
退休条件,主要强调的是退休年龄。
世界各国规定的法定退休年龄最低的为45岁,最高的为70岁。多数国家规定职工年满60或至65岁即可享受退休养老金待遇;目前退休年龄有推迟的趋势。
我国 1953年颁布的《劳动保险条例》规定的职工退休年龄为:男年满60岁,女职工年满 50岁;少数从事有毒、有害工种的职工,在其岗位上工作满一定的年限后,可以提前5年退休。近年来呼吁延长退休年龄,未果。
2、缴纳保险费年限的条件
各国规定的年限不同,有3至5年的,也有15至20年的。
3、受保工龄条件
一般社会主义国家有此要求。劳动者个人一般不缴纳养老保险费,劳动者对社会的贡献,通过工龄体现。
中国1953年公布的《劳动保险条例》规定男职工连续工龄满25年,本企业工龄满5年者,女工人和女职员连续工龄满20年,本企业工龄满5年者,即可享受养老金待遇。
在瑞典等福利型国家,享受养老待遇的条件一般以在该地区住满一定年限为条件。