文档介绍：东莞市职工劳动合同范本2015版
甲方(用人单位):_________ 乙方(职工):_________ 名称:_________ 姓名:_________ 法定代表人:_________ 身份证号码:_________ 地址:_________ 现住址:_________ 经济类型:_________ 联系电话:_________ 联系电话:_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。一合同期限第一条甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限: (1)固定期限:从20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。(2)无固定期限:从20_________年___月___日起至本合同法定终止条件出现时止。(3)以完成工作任务为期限:从20_________年___月___日起至工作任务完成时止。第二条甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): (1)无试用期。(2)试用期从20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。试用期最长不超过6个月。其中,合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不超过30日;合同期限在1年以上3年以下的,试用期不超过60日;合同期限在3年以上或者无固定期限的,试用期不超过6个月。二工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排,在地处_________市_________镇街(区) 社区(村)厂区(公司、门店)的_________部门_________岗位工作。第四条乙方的工作任务和职责是_________,甲乙双方并按以下第_________项明确: (1)乙方工作的岗位,不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。(2)乙方工作的岗位,属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位,该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在_________方面造成损害。甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定,提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。第五条甲方因工作需要,有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内),乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上),双方应协商一致签订补充协议书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。三工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的正常工作时间: (1)标准工时工作制,即每日工作_________小时、每周工作_________天,每周至少休息1天。(2)不定时工作制,即经劳动部门批准,乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间,不存在意义上的加班。(3)综合计算工时工作制,即甲方经劳动部门批准,乙方所在岗位以_________(周/月/季/年)为计算周期,综合总工时符合国家规定。第七条在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下,因生产工作需要,甲方经与本单位工会或者乙方协商后,可以安排乙方加班工作,加班总时数符合国家规定。第八条甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定,每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。四劳动报酬第九条甲