文档介绍：
财务劳动合同协议书
由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史，劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不同等性,造成了事实劳动关系的存在。平常签订财务劳动合同协议书须要留意什的规定与本合同不一样的，以本合同为准。

其次十一条未经公司同意，不得私自动用公司任何资金。其次十二条本合同的附件如下：
1、《劳动奖惩实施细则》
2、《财务管理制度》
3、公司制定的各项规章制度及红头文件
其次十三条本合同一式两份，
甲方(公章)
代理人:
签订日期：年
甲乙双方各执一份。乙方(签字或手印) 月日
财务劳动合同协议书范文二
甲方：赤峰鑫盛隆建筑公司第项目部。
乙方：
依据《中华人民共合国劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限：
本合同自年月日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。
二、工作内容：
1、乙方同意依据甲方须要，担当
2、乙方自费***，持证上岗，根据甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，达到甲方要求。

3、负责工程成本核算及甲方随机支配一些工作。
三、劳动爱护和劳动条件：
劳动爱护由甲方供应，费用从乙方工资中扣除，依据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，供应必要的居处，水电。
四、劳动酬劳：
月工资为/月，工资包括各种劳动爱护用品、劳动保险等费用。
五、劳动纪律：
1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动平安、卫生、财务制度，爱惜甲方财物，听从项目经理的领导。
2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。
六、罚则：
1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。
2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：
(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;
(2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)身体患病、严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
七、劳动争议处理：
协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。
八、其他：

1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。
2、本合同未尽事宜，双方协商。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：
乙方代表：
200 年月日
财务劳动合同协议书范文三
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称：杭州海云台消遣管理有限公司姓名居处：杭州市滨江区伟业路650-5号性别法定代表人：时蕾身份证(护照) (主要负责人)：杨鑫号码联系人：周云龙户籍地址
现住址
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依据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条