文档介绍：附件1
谈话提醒记录表
谈话人
***
单位、职务
市**局机关党委书记、副局长
谈话对象
***
单位、职务
市**局**科科长
时间

8
地点
竞体科
谈话类型
重点对象约谈
重附件1
谈话提醒记录表
谈话人
***
单位、职务
市**局机关党委书记、副局长
谈话对象
***
单位、职务
市**局**科科长
时间

8
地点
竞体科
谈话类型
重点对象约谈
重点问题约谈
责任制约谈
V
谈话内容
类别
政治纪律
组织纪律
廉洁纪律
群众纪律
工作纪律
V
生活纪律
主体责任
监督责任
谈话方式
咬耳扯袖
V
红脸出汗
谈话内容
**同志是我局**科科长，今年下半年参加了中青班学****学****刚结束，我与他进行谈话谈心，主要是了解他在中青班的学****情况，思想状态。以
及接下来对竞技科工作的思路，并要求他要及时总结2017年的工作，制定2018年的工作计划。
谈话对象
表态和签名
签名：
记录人签名
填表说明
1、请在谈话类型、谈话内容类别和谈话方式相应栏目打“，”，谈话内容类别可以多选。
2、谈话类型：（1）重点对象约谈，指对新任职、即将退休或在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中关键岗位的党员干部，群众反映比较集中或民主测评满意度较低的党员干部，重点安排谈话提醒。（2）重点问题约谈，指围绕苗头性、倾向性问题，以及其他需要引起注意的情况，有针对性地引导对照检查，提由整改要求。（3）责任制约谈，指围绕落实党风廉政建设责任制问题，由党委（党组）
主要负责人分期分批约谈领导班子成员和下级党委（党组）
主要负责人。
3、谈话方式：（1）咬耳扯袖偏重于提醒教育；（2）红脸由汗偏重于批评教育。
4、材料留存：按照“谁实施、谁负责”的原则，对有
关谈话提醒材料进行留存