文档介绍：年度考核登记表(填写示例
附件1:此处恳请每位填上档案号，在学校Q内（用铅笔填写）四川省事业单位工作人员年度考核登记表
(2022—2022学年度)

填表说明：
(填写示例
附件1:此处恳请每位填上档案号，在学校Q内（用铅笔填写）四川省事业单位工作人员年度考核登记表
(2022—2022学年度)

填表说明：
、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
，可另行附页。
。
本表我校不用，但要考核:
教师职业道德考核测评表
（2022—— 2022学年度）
学校名称
姓名
教师职务
填表日期：201 年月日
泸州市江阳区教育委员会制
填表说明
一、本表各栏均填写本学年度考核内容与年度考核登记表同时进行。
二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。
三、考核结论填写统一为：优秀，称职，不称职以及考核总评分。
四、用钢笔或毛笔填写。
四川省中小学教师职业道德

考核测评标准（试行）

教师职业道德考核方法和结果使用教师大计，师德为本，加强教师职业道德建设，是建设适应高素质教育的高
质量教师队伍的客观要求，教师职业道德考核，作为教师年度考核的重要组成部
分。其考核结果是对教师进行奖惩、培训、娉任，辞退以及教师职务晋升、工资
晋升的重要依据，对教师专业技术职务和教师资格具有“一票否决”的作用。
1、本测评标准与《四川省教师考核测评标准》配套使用，在教师职业道德考核基础上才能进行业务水平和工作实绩的考核。考核应坚持客观、公正、公开的原则，考核程序参照教师年度考