文档介绍：广州市建筑业职工劳动合同(2015版)
甲方:_________ 单位名称:_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 联系电话:_________乙方:_________ 姓名:_________ 性别:_________ 身份证号码:_________ 住址:_________ 联系电话:_________签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。三、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。四、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。五、本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上“/”。六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定。七、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话:020-12333。甲方与乙方根据《中华人民共和等自愿,协商一致,订立本合同。一、合同期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任务)止。二、工作内容:甲方安排乙方在_________工程项目_________班组从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打“√”,选一种工时制度)。实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准。四、劳动报酬和社会保险: (一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第_________种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准: :_________元/日;试用期为_________元/日。 :_________元/月;试用期为_________元/
月。 :_________元/平方米。 :_________。(二)甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资。(三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。五、劳动保护和劳动条件: (一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品。(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗。(三)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害