文档介绍：感动团队事迹材料
感动团队事迹材料
陈玲玲，36岁，博士，副教授，硕士生导师，生命科学学院生物技
术与工程系主任。现主持国家863项目1项，已结题国家自然科学
基金1项及学校科研基不像上班，下班不像下班，根本没有上下
班的界线。除了上课时间，她们都忙碌在办公室和实验室里，每天
工作十几个小时。因为是女人，传统美德要求她们做相夫教子的贤
妻良母；因为是知识女性，时代精神要求她们和男同胞一样做好自
己的科研工作；因为是教师，职业道德要求她们不能愧对人类灵魂
工程师的称号。于是她们把自己的力量和爱献给了家人，把自己的
智慧和勤奋献给了学生和科研。为了扮演好这多重角色，她们付出
得太多太多。
花开的声音酝酿一片晴天。她们时刻用实际行动模范地践行着科学
发展观，在家庭和事业的双重土壤上尽情绽放。不是驰骋沙场的巾
帼英雄，不是一言九鼎的政坛女杰，更不是精明干练的商场女强人。她们只是在做好一个贤妻良母的同时，在自己的工作岗位上默默奉
献着，撑起了一片灿烂晴空。
团队事迹材料——行政人事部
行政人事部，对于我们公司来说，应该属于一个刚刚成立起步的部门，人员比较少，比较不起眼，但是不可否认：行政人事部在公司
的整个运作衔接上也是重不可缺的一个重要成员。
行政人事部，作为企业的后勤保障部门，同时肩负着公司制度建设、人力资源管理、日常行政管理以及来访接待等诸多任务，可以说行
政人事部的工作事无巨细，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，行政
人事部努力强化自我工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷
静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，整个
部门仅仅的2名成员匡明经理与行政前台兼助理朱耀嫒硬生生的挑
起了这些繁琐的事任，在各自岗位上发挥了应有的作用。
一、爱岗敬业、尽职尽责
爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。算准每一个数据，填好每一张报表，接好
每一个电话等。从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！
虽然，行政人事部员工仅仅2名，但我们始终对企业抱有一腔热情，真正做到以企为家，企兴我荣。我们总认为，爱岗才能敬业，只有
拥有一腔爱意，才能做到无私奉献。可以说，行政人事部的每一位
员工都是那么平凡，他们没有轰轰烈烈的感人事迹，但就是这样在
平凡的岗位上，兢兢业业，无私奉献，书写着淡淡的感动。
二、勇于奉献、甘当绿叶
行政人事部作为后勤保障部门，在工作中始终坚持以大局利益为重，以服务为宗旨，不断加强主动服务意识，从日常工作入手，持续改
进行政部对其他部门的支持能力和服务水平，勇于奉献，甘当绿叶。例如在这次公司举办的全员年会中，行政人事部从最初的筹备工作
就积极配合，从统计参会人员，安排外阜员工接送，宾馆入住，制
定参会期间人员住宿安排，餐饮安排，做到反复考量，确保会议过
程中全体同仁能在食宿上不出差错，但是从宴会招待，处处都有我
和匡经理忙碌的身影，我们总是来得最早走的最晚，虽然做的只是
很不起眼的工作，但正是有了这些细致的服务工作才为会议的成功举办提供了最基本的保障。
最后我想说，无华的我们会继续在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为公司的事业发一份光，一份热，做出不平凡的成绩。为公司的进一步壮大尽自己的绵薄之力。
行政人事部匡明朱耀嫒
xx公益平台各项活动的开展，涉及面较广，没有局限性。活动覆盖了敬老助残，扶危济
困，捐资助学，公益环保等各个层面，在全国范围内积极持续的开展公益活动。
社会弱势群体的救助，一直是xx公益平台活动的重点。大病救助，孤困家庭的帮扶，各
种形式的活动不断的开展拓新。迄今为止总共为大病患者捐助了近百万元。大病救助实例一：救助xx9岁尿毒症女童xx系列募捐活动。2022年，xxxx志愿者为了
救助尿毒症女童xx，利用节假日休息时间，近半年的时间先后开展了八次街头募捐活动，为
小文文募集救治款八万多元。大病救助实例二：救助城阳白血病患者纪鹏。2022年3月8日，
xx公益平台志愿者在xx市城阳区开展大型募捐活动，并且充分利用网络论坛以