文档介绍：对照“四讲四有”党员标准存在的突出问题一、学习“四讲”是我们工作的指导思想坚持以邓-小- 平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观,以兵装集团“ 211 ”和济南轻骑“ 2611 ”战略为指引, 紧紧围绕“党员干部受教育, 转型升级见成效, 党建工作上水平, 和- 谐发展出成果”的总体要求,进一步解放思想,转变观念,把全体干部职工的思想和行动统一到公司经营发展目标上来; 进一步开阔眼界,提升素质,不断提高领导班子领导科学发展的能力; 进一步改革创新, 激发斗志, 不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力; 进一步坚定信心, 落实责任, 全面完成各项生产经营任务, 为实现“做一流供应商,建科技大慧成”的企业愿景提供强大动力和坚强保证。二、开展“四讲”活动的主要内容“四讲”活动是贯穿公司各项经营发展目标全过程的一项重要工作,要结合实际、狠抓落实、务求实效。讲政治, 就是要有明确的政治方向、坚定的政治立尝清醒的政治头脑。这是对各级领导班子和广大党员干部的第一要求。我们要始终牢记使命与责任, 坚定不移地走中国特色社会主义道路, 任凭风吹浪打,都不迷失方向; 对马克思主义最新理论成果,要真学、真信、真用, 切实增强政治敏锐性和政治鉴别力; 要坚持顾全大局, 服从组织, 强化执行, 全身心投入到贯彻落实科学发展观中去, 带头增强科学发展意识、把握科学发展规律、提高科学发展能力, 在推动公司又好又快发展中担当大任。讲正气,就是要注重品德修养,加强道德建设,坚持以德为先, 树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观。要继承和发扬党的优良传统,切实加强和改进各级党员干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风; 要诚实守信,求真务实,讲实话、出实招、干实事、重实效, 把实干作为一种精神来追求, 作为一种纪律来要求,作为一种习惯来培养; 要讲党性,讲原则,堂堂正正做人,清清白白做事; 要管得住自己,把得住操守,筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线, 讲奉献, 就是要结合实际, 不断学习, 不断创新, 切实提高科学发展能力,在公司改革发展的舞台上施展才华; 就是要爱岗敬业,增强责任意识、进取意识, 有高度的政治责任感和强烈的事业心, 有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、锲而不舍的工作韧劲;就是要克己奉公, 无私奉献, 正确对待成绩、正确对待荣誉, 把个人发展融入到企业发展中, 与企业同呼吸、共命运, 正确处理国家、集体、个人利益的关系。讲和- 谐,就是要求领导班子精诚团结、相互支持、相互理解, 做到“分工不分家, 补台不拆台”; 就是要坚持民- 主集中制, 乐于听取各种意见,充分调动班子每个成员的积极性,齐心协力干事业、同心同德谋发展; 就是要坚持以人为本, 全心全意依靠职工群众办企业, 密切党群干群关系,顺民- 意、解民忧、谋民利,真正做到思想上尊重群众, 政治上代表群众, 感情上贴近群众, 行动上深入群众, 工作上为了群众; 就是要履行好社会责任,强化安全生产工作,以“零事故”为目标, 大力推进本质安全标准化管理与评价体系建设, 严格事故责任追究, 遏制重特大安全事故发生, 提高本质安全程度, 确保实现安全发展; 切实加强国-家-安- 全和保密工作; 严格落实维稳责任制,切实做好稳定工作; 大力推进节能减排,切实加强环境保