文档介绍：卫生院“勤政文化进医院”活动总结
卫生院“勤政文化进医院”活动总结
为进一步推进勤政
卫生院“勤政文化进医院”活动总结
卫生院“勤政文化进医院”活动总结
为进一步推进勤政文化建设，创建反腐倡廉的优异氛围，成立以廉为荣、以贪为耻的道德看法和“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，加强职工的廉洁从医意识，我院积极睁开“勤政文化进医院”活动，创建“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的优异氛围，加强了行风建设，促进了各项工作任务的顺利完成。现将“勤政文化进医院”工作总结以下：
一、召开专题动员会
为的确落实好 “勤政文化进医院” 活动，以“廉洁行医、优异服务”为理念，我院于 2018 年 7 月 31 日晚七点召开了全院职工动员大会。
此次会议由王建新院长主持，在会议上宣成功立了“勤政文化进医院”领导小组，组长由王建新院长担当，彭志高院长担当副组长，阮燕任联系专干，各科室主任为相关责任人。
在大会上阮燕宣读了《 “勤政文化进医院”活动推行方
案》，王建新院长对活动清单逐项进行认识读，要求全院职
工提高勤政文化涵养，加强医德医风，提高廉洁自律的自觉
性，传达了区卫计局“勤政文化进医院“活动的推行方案与
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卫生院“勤政文化进医院”活动总结
督查要求，部署了本院活动详尽步骤：
1、健全勤政制度 : 拟定《医务人员医德考评推行方案》、
《医德医风奖惩治法》、《财务管理制度》等相关规定，层层
签订《党风勤政建设工作目标责任书》 , 成立医务人员个人医德考评档案，如期对其进行考评。
2、睁开勤政教育：组织专题党课、睁开警示教育、组
织红色教育、组织医务人员学****执业医师法》《药品管理
法》。
3、创建勤政氛围：行业建设“九严禁”等勤政制度上
墙、登台。
4、深入行业看守：睁开医院第三方满意度检查和病人
问卷检查，完满住院见告，公示医疗服务收费标准、药品价
格、工作人员一览表、医院专家一览表、专科情况介绍等，
并成立勤政投诉箱，公开投诉电话。
5、积极睁开活动：在医院睁开“勤政文化进医院”先
进评选活动。并睁开几项自选动作。
二、成立健全勤政制度
医院成立了以王建新院长任组长，由彭志高副副组长，
其他班子成员及相关科室主任为成员的医院“勤政文化进医
院”活动领导