文档介绍：水利局领导班子总体评价和(同名44828)
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self不善于与群众交流；3、不够关心群众冷暖。享乐主义〔3条〕1、个人待遇有时斤斤计较；2、热衷于迎来送往；3、习惯于老经验、老一套。奢靡之风〔1条〕思想纪律有待加强。
姚玉琪〔10条〕：形式主义〔4条〕1、理论学习不够全面，研读政策不够深入；2、深入基层不够；3、作风漂浮时有发生；4、工作不够扎实细致。
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
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官僚主义〔3条〕1、对分管单位情况摸不准、吃不透；2、当“太平官〞；3、对群众反映的问题被动解决多。享乐主义〔2条〕1、思想空虚、精神颓废；2、效劳群众的意识不强。奢靡之风〔1条〕自律观念不强，风格不够朴素。
席思哲〔12条〕：形式主义〔4条〕1、满足于看报看标题，阅文画个圈；2、工作缺少新思路新方法；3、为民效劳不主动；4、以工代学情况时有发生。官僚主义〔4条〕1、不敢担当、当逍遥官；2、不重视基层，不关心基层；3、缺乏理想信念；4、宗旨意识不强。享乐主义〔3条〕1、工作不在状态；2、热衷好人主义；3、不注重基层班子队伍建设。奢靡之风〔1条〕公务接待存在讲面子讲排场现象。
何瑞宏〔11条〕：形式主义〔3条〕1、工作重安排，轻细节；2、面对错误的人和事，装老好人；3、存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。官僚主义〔4条〕1、工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够；2、效劳群众，缺乏真功夫；3、群众观念淡薄；4、“传帮带〞培养水利专业骨干技术干部意识缺乏。享乐主义〔3条〕1、进取思想不强；2、对工作要求不高；3、创新意识谈化。奢靡之风〔1条〕
of accountability, redress of orders and prohibitio