文档介绍：从严治党责任方面问题及整改措施自党的十八大以来, 乡党委全面落实从严治党主体责任, 以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手, 强化党员干部监督管理, 在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下: 一、强化制度建设,切实把纪律和规矩挺立起来严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针, 认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等, 组织观看反腐教育片, 协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书, 制定了责任目标, 分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则, 乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任, 负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况, 加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度, 发现问题及时研究解决。四是完善各项制度, 从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序, 对于全乡经济社会发展重大事项, 召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》, 以制度来加强规范管理, 强化干部责任, 有效提高行政效率。二、强化日常监管,切实把纪律和规矩严起来坚持把纪律和规矩挺在前面, 完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒,提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的,及时谈话,指出危害,查找原因,提出要求,把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任, 把党委主体责任细化, 始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手,体现在日常监督管理的全过程。重点在“ 244 ”专项整治和作风建设“6 个专项整治”上用力, 共开展作风建设集体约谈 3批次 62 人、换届选举单独谈话 12 批次 42 人、涉及群众利益问题约谈 11 批次 19 人、安全生产工作专门约谈 3 批次 21 人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推进专门约谈18次75人、“三违”建设问题专项约谈 3次 20人、其他约谈 5次 15人, 做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。三、强化案件查处,切实把纪律和规矩执行到位乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题, 组织专班, 制定专项整治方案, 广泛收集意见, 对发现的问题制定措施,明确时限,及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督, 加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督, 确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理, 完善村级财务制度, 加强对村党组织、村委会负责人的监督, 防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款, 侵占集体财物, 促使基层干部思想纯正、作风过硬。针对出现的纪律问题和案件,尤其是干部作风建设方面的案件, 涉及群众利益的案件, 政治规矩和政治纪律方面的案件, 绝不姑息迁就, 坚决处理追究, 问责必问人, 问责问到底。共共查处党员干部 9 人, 给予党内严重警告 3人, 党内警告 3人, 给予取消党员资格 1名, 给予行政警告处分 1 名。从严治党责任方面问题及整改措施一、当前在落实主体责任中存在的一些问题去年以来,中央狠抓主体责任落实。宁夏认真贯彻中央要求,研究制定了《关于落实“两个责任”的实施意见》,逐级传导压力,强化措施, 强力推进, 有效促进了“两个责任”的落实。但还存在五个方面问题。(一) 压力传导不够到位。责任意识层层递减, 呈现“上热中温下冷”的现象,尤其是市以下,落实主体责任主动性和自觉性还不强, 具体行动和措施还不多, 还停留在学习、领会和表态阶段, 有的领导干部当老好人不想抓,有的光说不练、没有抓。(二)“口号喊在党委, 工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前, 落实主体责任的氛围已经初步形成,口号喊得很响。但实际工作中, 有的地方责任意识不强, 没有亲自做执行和推动的工作, 落实主体责任大多工作依旧由纪委承担, 上级来检查考核, 只是简单安排人员补齐档案资料,写好工作汇报,被动应付。(三) 落实主体责任方法途径单一。这些年, 各地落实党风廉政建设责任制的