文档介绍：浅谈民警遇到的思想问题及对策
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive 不同程度的存在着特权思想，在思想上仍然以“管人者〞自居，面对群众时自认为“高人一等〞，“冷硬横推拖〞的现象时有发生;局部人执法思想模糊、执法理念不清楚，业务知识不精，甚至出现执法不严、程序不标准、的现象，严重伤害了与人民群众的感情，造成群众对我们的工作产生强烈反感，投诉现象增多。同时，对党风廉政建设的重要性、紧迫性和长期性认识缺乏，民警拒腐防变的思想防线不牢，一旦受到腐朽思想和不良风气的侵蚀
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work
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，容易出现违法违纪现象。执法利益化，丧失原那么，行业不正之风屡禁不绝。执法情绪化，丧失公正性。个别民警执法不讲标准程序，凭个人感情，在执法过程中出现偏差，造成执法不公的现象。
〔五〕家庭压力大。家庭压力大。劳教民警家属下岗的有很多，再加上劳教机关的福利待遇跟不上，造成民警的家庭负担相当的重。微薄的工资要养家糊口着实不容易，要买房子、养妻子、孩子，支付小孩的学****费用，有的还要赡养夫妻双方或一方的老人，碰到生病住院的，更是雪上加霜。家属下岗问题、子女就学入托问题等成了民警的一大“心病〞，繁重的工作任务和工作性质使民警没有时间也没有能力来解决家问题，千斤重担只有民警家属一人来承当，再加上民警的付出与回报严重失衡，造成民警家庭矛盾不少，后院不稳，严重的甚至闹离婚。
二、原因分析
(一)认识上的不适应。有不少民警没有充分认识当前劳教机关加强劳教队伍建设的重要性和紧迫性，没有认识到加强劳教队伍建设，强化劳教执法工作是新时期、新形势、建设小康社会对劳教
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