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兼职劳务合同(集锦15篇)
兼职劳务合同1
甲方:(用人单位)___________________________________
法定代表人或主要负责人:___,应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的,双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜,按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。
(以下无正文,签字页)
用人单位(公章):________________
劳动者(签名):__________________
法定代表人(签章):____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
兼职劳务合同2
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甲方(用人单位):
住所地:
法定代表人:
联系电话:
乙方(员工):
性别:
身份证号码:
户籍地址:
现住址:
联系电话:
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为兼职劳务合同。
第一条 工作内容
乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在甲方企业从事______工作。
乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
第二条 协议期限
本协议有效期自________年_____月_____日起,至________年_____月____日止,本协议期限为________年。
第三条 劳动时间
乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下,工作休息时间由乙方自行安排。
乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。
乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
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第四条 劳动纪律
乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予降薪或提前解除本合同。
第五条 兼职劳动报酬
甲方将在每月________日前,以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬(税后)。
甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的社会保险费用。
第六条 保密义务
协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条 违约责任
甲方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同,甲方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。
因不可抗力而无法承担责任的任何一方,应在不可抗力发生的_________天内,及时通知另一方。
一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、事故等。
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第八条 合同的终止
以下情形发生时,本合同可以终止:
合同期限届满;
在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前5日内告知乙方,本合同即可提前终止。
乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
8.