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岗位职责:
1、全面负责区域内公寓门店的运营管理工作,对区域内各公寓门店的销售、服务和基础运维工作进行监督和管理,提供支持和指导。
2、根据公司要求,制定区域公寓的运营计划,并进行指导、监督和检查;统筹管理区域内的运营资源,建立、管理销售渠道和公共关系;根据运营的工作规定和服务标准,巡查各区域公寓日常工作。
3、负责区域内运营团队的建设、管理和稳定;审阅、核查区域的运营报表;负责运营团队的业务培训和绩效指导,促进员工的学习和成长。
4、定期进行运营状况分析,挖掘运营问题和改善措施;搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策越建议。
5、跟踪区域内新店工程进度,指导新店运营准备(经营预算、人员配置)和招租方案的制定;处理客户投诉,不断改进团队工作。
1、建立健全公司运营工作管理制度,为公司运营管理工作提供可靠的制度保证;
2、根据公司运营战略规划,分解年度运营管理目标,组织制定年度运营管理计划并提出建议;
3、负责业务拓展的管理工作;
4、确定外委服务活动项目,组织开展外委服务活动的招投标工作,审核各类外委服务合同内容;
5、落实运营工作的绩效考核工作;
6、组织对公司各项目运营情况进行了解分析,为公司决策提供依据;
7、负责部门内部管理工作及外部关系的协调。

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