文档介绍：增强基层活力发挥基层工会作用
摘要:随着我国社会的快速发展,市场经济环境使我国企业内部制度逐渐发生变化,轨道交通装备制造企业的数量不断增加,工会组织形式也呈现出多元化发展的趋势。企事业单位改革进程日益加快,使企业职工分布不断变业的发展过程中,要对基层工会组织的相关工作予以充分重视,在科学发展观理念的引导下,实现党建工建的有机统一,从根本上实现企业基层工会工作的可持续健康发展。由于党委对基层工会组织的高度重视,基层工会组织的员工们要明确组织目标,激发自身活力和潜力,合理利用相关的人力资源,获得企业内部各部门的支持和配合,以此形成一个领导支持、组织建设、多方协调配合的工作格局,将基层工会组织建设的相关工作落到实处。
增强基层工会的活力首先要从企业的工会管理层出现,不断增强工会的管理能力。在管理中,管理者在工作中要关注职工最直接关心的现实问题,从职工最需要的利益入手,从而凝聚基层工会的力量,在工会中,完善劳工合同制度,在公正平等的原则下签订职工的集体协议,不断在下层区域和行业中推进集体协商的方式。在企业的公开管理方面、民主管理层面要保障底层职工的知情权和参与权,赋予他们监督基层工会管理的职责,并有决策的权利。在企业的不断改革中,管理者要对职工进行技能和素质的培训以适应形势的不断变化,争取让他们能够顺应时代的潮流,在新的工作机制中有新思路和新方法、新作为。
基层根植于职工群众之中,是职工群众合法权益的具体维护者。突出维护职能是性质所决定的。当前,职工最大的担忧是经济生活上的担忧、子女就业上的担忧、社会福利能否得到保障的担忧。为此,一要以鲜明的职工代表者和维护者的身份,把维护职工合法权益作为基本职责来履行,增强责任感和使命感,坚持原则,敢于为职工群众说话办事。二要强化维权手段,运用平等协商、签订集体合同和职工代表大会等有效手段,在职工子女就业、工资分配、劳动安全、社會保障等方面加大维护的力度,特别是对生活困难职工和困难职工群体的权益给予有效的维护,要建立健全劳动争议调解委员会并充分发挥其作用。三要讲究艺术,善于维护,只要是有利于维护职工合法权益的方式、方法、手段都可以大胆地试,大胆地闯,适应维权的需要。四要加大集体合同和劳动合同的推行力度,建立有效的监督检查机制,解决劳动关系存在的主要矛盾。在健全、完善职代会、厂务公开制度的同时,不断探索、拓展职工民主管理的其它有效形式,从而实现真正意义上的职工民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。切实履行好四项职能是增强活力、发挥作用的根本动力。
、为职工代表发挥作用创造条件
各级基层工会要为职工代表多组织一些专门的民主管理活动,为职工代表发挥作用搭建平台。要有计划地组织职工代表开展专题调查研究、问题跟踪、职工代表联系点(卡)、职工代表网上论坛,让职工代表参与物资采购、工程招投标等企业生产经营管理领域的监督,参与干部竞争上岗、班组长竞聘等涉及职工切身利益事项的监督,组织职工代表参与企业改革发展研讨会、安全生产分析会、季度工作总评会等,使职工代表立足全局,全面了解企业改革发展、安全生产、经营管理等方面的整体情况,为职工代表带动广大职工更好地参与企业管理创