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简历写作黄金法则--裁剪你的简历:PRI原则(pdf 8页).docx

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简历写作黄金法则--裁剪你的简历:PRI原则(pdf 8页).docx

上传人:apanghuang12 2022/4/15 文件大小:529 KB

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文档介绍

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最新精品资料整理推荐,更新于二〇ant Information (PRI)。对方需要你具备什么软性素质〔如下列图中的素质 D、素质 E和素质 F〕,你就可以给他提供什么,因为软性素质是可以替代,可以转化的〔如下列图中的素质 G和素质 H〕。而对方不需要的,你可以删除于你的简历之外〔如下列图中的条件 C〕。删除与保存的标准,那么参照你要申请的职位。面对自己众多的经历,恰当的删除和保存才能去粗取精,留下昀美的钻石来抱得“美人〞归。
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案例分析:在下面这份简历中,先不要惊讶于王晓娜丰富的经历,当她找到我们的时候却说自己的简历屡投不中,十分郁闷。在专家的诊断下,发现她堆积了过多的经历在自己的简历上,没有遵循Less is More原那么。于是我们在了解了她具体的求职意向之后,经过精心地筛选剪裁,使得她的简历更有针对性,并昀终拿到一家著名快速消费品公司的市场营销部的面试时机。
修改前的中文简历:市场营销 Sales & Marketing
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修改后的中文简历:
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