文档介绍：HIV筛查实验室的设置及人员情况
为了更好发挥艾滋病检测在艾滋病防治工作中的作用,根据《全国艾滋病检测技术规范》对于艾滋病的检测要求,我院检验科设置了独立的HIV筛查实验室。为了使检测工作能够正常进行,保证HIV检测结果的正确性和准确性,我们不仅对工作环境条件和检测设施加以整改,而且建立了完整的实验室标准化操作规程,以确保HIV检测结果的准确有效。HIV检测实验室分为清洁区、半污染区和操作区,配备了专用的的生物安全柜、电脑、冰箱、酶标仪、洗板机、离心机、高压消毒锅等设备和安全防护用品等。
根据HIV检测实验室工作的需要,我科配备从事HIV检测工作人员2名,其中专职工作管理人员1名,所有人员从业年限均在5年以上。并积极参加省级、市级举办的HIV检测技术培训,不断提高质量意识、技术水平和业务能力,保证HIV检测工作的质量。
HIV筛查实验室负责人:
人员:
HIV筛查实验室工作流程图
样品
筛查试剂
阳性反应
均阴性反应
初筛检测
阴性反应
原有试剂加另外一种筛查试剂
重复检测
一阴一阳
均阳性反应
送确认实验室确认
报告阴性
HIV初筛实验室工作制度
对所有血检标本必须按HIV抗体筛查实验室的试验规定和要求进行检测。同时有两个不同厂家或不同原理试剂作HIV抗体初筛复检。
及时将初筛呈阳性反应的标本送市疾病控制中心HIV确诊实验室进行确诊。
做好初筛标本登记、实验记录,定期向市疾病控制中心报告HIV抗体检测情况。
对初筛试验阳性标本及所有污染物,必须进行污染物消毒处理。
HIV筛查实验室人员管理和培训制度
1. 人员管理
。在安排工作区域时,要根据人员的工作种类和所涉及的生物材料,对实验室环境做安全检查。
、外来合作、进修和学习的人员,在进入实验室之前必须经过实验室主任的批准。非实验室人员和非实验室物品不得带入实验室。
,工作人员血清应长期保留。
2、培训
,包括上岗培训和复训,并接受实验室管理人员的监督。实验室的安全责任人要对工作和环境负责,所有工作人员都有责任保护自己和他人的安全。
,进行安全教育,直至有能力后方可单独工作。
消防安全制度
为加强HIV实验室消防安全管理,根据实验室的特点,制定本消防安全制度。
HIV实验室必须严格进行管理,规范操作。无关人员不得进入。
对实验室人员进行防火安全教育,做到熟悉灭火器性能和使用方法。
实验室仪器必须在SOP文件下使用,要严格遵守实验程序。
经常维护和保养实验仪器,发现异常及时排除。
实验室不得随意加载电器,不得存放与实验无关的物品。
各种操作必须严格遵守防火安全规定和安全操作规程,严禁无证操作。
实验室要保持整洁卫生、严禁吸烟。
保证安全出口和消防通道畅通,严禁堆放杂物。
下班必须关闭电源、水源及空调开关。
试剂管理制度
检验试剂必须由试剂管理员负责报设备科采购,品牌不得随意更改。
所用的试剂必须符合质量要求,必须有三证。不得使用过期、劣质试剂。
值班人员根据供应商提供的试剂及清单对数量、品种、品牌、包装等进行验收,并将入库数据登记。供应商所送的试剂必须先经库房清点后才能接收,检验科人员清点后必须在货单上签字并留一联在科室,有出入者必须向科主任或试剂管理员报告。
冷藏试剂统一存放在HIV实验室专用的冰箱内,冰箱保管及温度控制由值班负责人负责。HIV试剂一般应2~8℃避光保存,在有效期内使用。
试剂的保存应严格按照要求存放,以保证有效期内能有效地使用,杜绝浪费现象。
易燃、易爆试剂应分开存放远离火源和电源。
剧毒试剂必须由科主任和负责科室保卫的同志负责保存,放保险箱内,使用时应有两人在场,并做好登记。
消毒隔离管理制度
1、区分清洁区、潜在污染区、污染区,禁止不穿工作服进入办公室。
2、人员进入实验室应做好基本防护(戴帽子、医用口罩、手套、穿工作服),传染病流行期间严格加强防护措施。离开实验室时应脱去工作服、帽、医用口罩及手套,并用流动水洗手或快速手消毒剂消毒双手。
3、执行无菌操作规程,采血必须一人一针一管,操作前应洗手,感染病人标本要专室、专台、专人操作。
4、物品(纱布、棉球等)及其容器应在有效期内使用,开启后使用时间不得超过24h。
5、实验室整洁,定时开窗通风。
6、每日对检验台面、椅子、门把手等物品表面常规消毒一次,有污染随时消毒,实验室每日用紫外线消毒一次,每次30分钟以上,并作好记录。
7、按甲类管理的传染病标本贮存、运送及管理规定:
贮存甲类及按甲