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本差异为超支 20 万元。当月购入材料一批，实际成本为 110 万元，计划成本为 120 万元。
当月领用材料的计划成本为 100 万元， 当月领用材料应负担的材料成本差异为 （ ）万元。
A、超支 5
B、节约 5
C、超支 15
D、节约 15
【隐藏答案】
正确答案： A
答案解析： 本题考察材料成本差异的计算， 当月的材料成本差异率＝ [20 ＋（110－120）]/（80
120 ）×100% ＝5%（超支）
当月领用材料应负担的材料成本差异＝100×5%＝ 5（超支）
A B C D
提交答题
单项选择题
◎下列各项中，不应计入营业外收入的是（ ）。
债务重组利得
收发差错造成存货盘盈
确实无法支付的应付账款
【隐藏答案】
正确答案： C
答案解析： 本题考核营业外收入的核算内容。收发差错造成的存货盘盈经批准处理后应冲减管理费用。
A
B
C
D
◎甲公司长期持有乙公司 10%的股权，采用成本法核算。 2009 年 1 月 1 日，该项投资账面价值为 1 300 万元。 2009 年度乙公司实现净利润 2 000 万元，宣告发放现金股利 1 200 万元。假设不考虑其他因素， 2009 年 12 月 31 日该项投资账面价值为（ ）万元。
【隐藏答案】
正确答案： A
答案解析： 本题考核长期股权投资成本法的核算。对于乙公司宣告发放现金股利，甲公司应按照持股比例确认为投资收益，乙公司实现
净利润，甲公司不做账务处理，则甲公司 2010 年末该项长期股权投资的账面价值仍为初始入账价值 1300 万元。
A B C D
◎下列各项中，应列入利润表 “管理费用 ”项目的是（ ）。
计得的坏账准备
支付中介机构的咨询费
处置固定资产的净损失
【隐藏答案】
正确答案： C
答案解析： 本题考核管理费用的核算内容。支付中介机构的咨询费记入到管理费用中。选项 A 记入资产减值损失，选项 B 记入其他业务
成本，选项 D 记入营业外支出。
A B C D
◎某饮料生产企业为增值税一般纳税人， 年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。 该饮料市场售价为 12 万元（不含增值税） ，
增值税适用税率为 17%，实际成本为 10 万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（ ）。
【隐藏答案】
正确答案： D
答案解析： 本题考核自产产品用于职工福利的核算。 将自产产品用于职工福利， 要确认收入， 计入应付职工薪酬的金额 =12+12×17%=
（万元）。分录如下：
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入 12
应交税费 —— 应交增值税（销项税额）
借：主营业务成本 10
贷：库存商品 10
A B C D
◎2007 年 1 月 1 日，甲公司租用一层写字楼作为办公场所，租赁期限为 3 年，每年 12 月 31 日支付租金 10 万元，共支付 3 年。该租金
有年金的特点，属于（ ）。
A. 普通年金
【隐藏答案】
正确答案： A
答案解析： 本题考核普通年金的特点。年末等额支付，属于普通年金。
A B C D
◎下列各项中，不属于现金流量表 “筹资活动产生的现金流量 ”的是（ ）。
取得借款收到的现金
处置固定资产收回的现金净额
分配股利、利润或偿付利息支付的现金
【隐藏答案】
正确答案： C