1 / 59
文档名称:

信息管理与信息系统专业-某企业考核系统的设计与实现.docx

格式:docx   大小:323KB   页数:59页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

信息管理与信息系统专业-某企业考核系统的设计与实现.docx

上传人:小雄 2022/4/15 文件大小:323 KB

下载得到文件列表

信息管理与信息系统专业-某企业考核系统的设计与实现.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:某企业考核系统的设计与实现
摘要
信息化社会,管理信息系统成为企业管理必不可少的部分,企业考核系统已 成为企业员工管理的一项重要内容。
本系统是员工考勤管理系统系统分为员工端和管理员端两个端口,员工通过 该系统记录考勤情况。管理员通过置模块 45
3. 14考勤统计模块 46
第5章 系统实现 47
1核心代码 48
1. 1员工打卡模块代码 48
50
1. 3薪酬计算模块代码 52
第6章系统测试 54
总 结 56
参考文献 56
谢辞 错误!未定义书签。
第1章前言


如今网络技术在迅速发展着,开发一个基于计算机平台的企业考核管理系统 已是企业更加高效管理员工的一项重要任务,现在大多数企业已经从手工操作转 化为利用线上Excel工具进行数据管理,但还是存在浪费人力和时间,且数据准 确性和透明性得不到保证的弊端。因此开发一个界面友好、易于操作,功能齐全 的企业考核系统具有重大意义。

本系统的目标是提供一个界面友好美观的企业考核系统,为企业对员工进行 考勤管理、薪酬计算提供平台,使得工作效率能够得到提高。
员工可以在系统上进行打卡签到、签退,员工可以查看自己的考勤情况、薪 酬情况、修改密码和修改个人信息。
管理员可以通过管理端实现对员工信息进行修改,确认员工加班时间,查看 员工的考勤情况、薪酬情况,将考勤信息或者薪酬情况导出到Excel表格中,还 可以通过饼图读取到每天员工的出勤率等功能。

考核系统的功能基于员工的考勤、薪酬信息管理。系统的核心功能是员工进 行签到、签退,系统可以准确的获取员工签到、签退时间,自动进行迟到、早退 的判断及罚款的计算,当员工当天考勤出现早退或者迟到,对应的时间会标红显 示,考勤可以查看某一天所有员工的出勤情况,也可以通过模糊查询某一员工某 一天的出勤情况。其次是关于加班确认的问题,系统会自动根据员工的打卡时间 计算出该员工总共超过下班时间几小时,管理员可以根据实际情况对该员工进行 相应的加班时间确认。

本系统的设计选择的是Qt框架,Qt的手册还是比较完备,并且包含了很多 示例的源码,方便用户学****及开发。Qt是一个跨平台应用程序框架,这种跨平 台功能为开发者提供了极大的便利,可以支持移动和嵌入式操作系统。该框架容 易上手,接口简单,学****该框架后可以更快掌握其他框架的学****开发效率高。 而且提供了图形界面所需的功能,方便使用者更加快速的进行界面设计。Qt提 供了一些控件供使用者进行界面的快速绘画,节省了使用者开发系统界面的时 间,系统没给出的控件也可以通过代码自己绘画出来,两者相结合使得更加有效 率。Qt是面向对象的框架,底层代码为C++,可重用性较好,非常方便用户开发。 本系统开发使用的是5. 11. 1版本。
在操作上和数据存储采用SQLite数据库。SQLite占用内存小,能够很便捷 的拷贝到其他的电脑上使用,而且不需要安装,能够在部署过程中节省了很多不 必要的麻烦,支持多语言的编程接口,执行命令与SQL基本相同。
第2章系统规划
1需求分析
1. 1系统描述
线下考勤方式存在效率低、耗时长、准确性差和纸张与时间资源浪费的弊端, 线上考核系统成为企业高效化的管理员工考勤的通道。预实现的该系统界面美 观,操作简单易懂,可以使用户快速熟悉操作,也使得企业可以更高效的员工进 行管理。
1. 2系统对象
系统对象:主要对象为考核系统,员工,管理员。
1. 3系统功能
系统功能:员工可以在主页进行签到、签退,员工、管理员可以在相应界面 对考勤情况、薪酬情况进行查看。员工可对个人基本信息的管理,进行密码修改 (修改密码得先输入原密码,验证成功才可以进行密码修改,新密码还有二次输 入,以防用户不小心按到,新密码两次输入的值一样才会修改成功),管理员可 对职位信息进行增删改管理,管理员有对员工信息管理的权利,管理员能够设置 不同职位的薪酬参数(参数主要为基本工资、加班补贴、全勤奖和不同迟到/早 退时间的扣款金额)。
1. 4系统对象行为
管理员可以通过选择用户类型“管理员”,输入管理员账号以及管理 员密码进行验证登录系统,考核系统会根据输入的账号密码进行相关的信息的验 证;管理员可以对员工进行职位分配;对员工的加班时间进行确认,设置职位的 行为;查看修改员工的个人信息;设置薪酬参数的行为;查看考勤记录、薪酬情 况的行为;可以对考勤记录与薪酬记录进行导出EXCEL操作。
员工通过注册界面注册账号和填写基本信息,然后可以通过登录界面 进行登录,员工填写账号名及密码登录系统,考核系统将