行政主管岗位说明书(00001).doc

文档介绍：Feiya New Material Lo.,LTD 行政主管职务说明书岗位名称行政主管岗位编号 CDFY-AD-002 所在部门行政部岗位等级直接上级总经理助理工资等级直接下级行政专员岗位分析日期 2011-5-23 晋级通道行政主管——行政部经理——副总经理——总经理本职: 为公司经营管理活动的顺利开展提供行政支持职责与工作任务: 职责一职责表述: 规章制度的建设与管理工作任务草拟公司行政相关规章制度及报告负责执行档案管理制度并监督各部门落实职责二职责表述: 行政事务管理工作任务负责安排公司内部会议并作记录负责车辆调度使用管理、油耗及行驶里程的审核安排公司办公场所的安全保卫、消防、卫生清洁工作负责公司日常办公费用的缴纳(电话费、电费等) 职责三职责表述:、文件、文档、物品管理工作任务负责完成公司物品的保管、调配、维护及处置等项工作; 安排公司日常办公用品、设备及福利品的管理工作; 征订公司报刊、杂志,登记公司购买书籍职责四职责表述: 出纳工作工作任务负责公司的国税、地税税务申报工作按财务规定做好报销工作和每天现金盘点,核对账目,补充备用金,定期编制出纳报表根据公司的财务制度及相关规定对成都办公室的各项报销费用进行复核职责五职责表述: 部门内部工作工作任务完成直接上级交办的其他任务权力: Feiya New Material Lo.,LTD 在总经理授权情况下管理和分配货币资金的权利有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权对所属下级的工作有监督、检查权、考核权工作协作关系: 内部协调关系营销部、行政部、财务部、技术部等外部协调关系银行、税务局、物业单位等任职资格: 教育水平中专以上学历专业财务、会计相关专业经验熟悉行政管理工作,从事行政工作 1 年以上熟悉出