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个人在坚定理想信念存在问题.doc

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个人在坚定理想信念存在问题.doc

上传人:kjgjsfg 2017/2/15 文件大小:40 KB

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个人在坚定理想信念存在问题.doc

文档介绍

文档介绍:个人在坚定理想信念存在问题一、坚定理想信念、遵守党的政治纪律一年来, 局领导班子以建设学习型、服务型、效能型机关和支部为目标,坚持把提高思想理论水平摆在首位,不断完善学习制度,严格学习纪律, 创新学习方法, 深入学习中央、盛市、县一系列重要会议精神、重要决策部署。深刻领会精神实质,准确把握科学内涵,进一步坚定理想信念, 围绕保持党的先进性和纯洁性, 以为民务实清廉为主要内容, 以股级以上干部为学习重点, 切实加强全体党员、干部群众路线观点和党的群众路线教育,将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总体要求贯穿学习教育活动全过程, 把领导带头、反对“四风”贯穿全过程,引导党员干部学习和对照党章,对照群众期盼,对照典型, 认真开展批评与自我批评。通过学习, 使我们进一步认识到“从群众中来,到群众中去”的群众路线,是做好群众工作的根基, 想群众所想、急群众所急, 做群众之所需, 就能得到人民群众的支持。但经过剖析和反思, 领导班子还存在一些不足和问题: 对理论学习的长期重要性认识不足,认识还不完全到位、不够深刻; 班子成员政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够,还存在不善于学习、不会学习的问题,学习方式方法有待于进一步改进; 对新知识、新理论、新工作的研究还不全面,理论学习与指导实践结合不够好。存在以上问题的原因: 班子成员忙于业务工作, 在理论学习方面存有惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学和自身能力, 满足于过得去、差不多, 放松了对学习的要求; 对坚定马克思主义信仰,坚定理想信念,坚守精神追求的认识不够深入。针对以上不足, 领导班子将从以下几方面进行整改: 一是坚持把理论学习摆在首位, 开展好“局长讲党课、股长讲业务、办事员讲励志”和岗位大练兵活动, 积极探索与审计工作相适应的学习内容和学习方法, 提高学习的效果。二是班子成员要带头自觉学习, 努力提高班子成员及全体干部职工的理论水平、业务素质。三是自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合, 在理论联系实际、指导实践、研究解决问题方面下功夫。通过以上措施使领导班子坚定对中国特色社会主义道路的认同,自觉在思想上、行动上与中央保持高度一致,保证政令畅通。二、践行宗旨意识、改进作风方面一年来, 局领导班子牢记党的宗旨意识, 坚持民生优先、群众第一, 以开展创先争优活动和文明单位创建活动为载体, 不断强化服务意识、大局意识、危机意识, 创新工作思路、完善工作机制、规范工作程序、改进工作方法, 提升了服务质量, 提高了审计机关的工作质量、效率和服务水平。一是突出关注经济社会发展中的突出矛盾和潜在风险, 全力做好政府性债务审计和部分乡镇党政正职执行财经纪律审计。整合有效资源、高标准, 圆满完成了赴 XX 县和 XX 县的审计任务。协调好了 XX 县政府性债务审计组在我县的债务审计和部分乡镇正职执行财经纪律审计。二是围绕资金分配和预算管理这条主线,进一步加强了预算执行审计。三是围绕提高投资效益, 认真抓好建设项目的竣工决算审计, 加强了重点建设项目的跟踪审计, 帮助建设单位加强管理、规范行为和提高资金效益, 为防范资金和管理风险发挥了积极作用。四是围绕加强干部监督管理。以领导干部履行经济责任、廉洁自律为重点, 深化审计内容, 完善评价方式方法, 促进了领导干部自我约束和正确履行职责。五是围绕促进惠民政策落实, 进一步加大对“三农”、教育、卫生等民生资金审计, 保证党和政府的各项安民、惠民、利民政策落到实处。但经过剖析和反思, 领导班子还存在一些不足和问题: 一是在审计工作中还存在质量不高的问题, 与县领导的要求有一定距离。二是工作作风有待进一步改进,懒、散、庸、推等机关病尚未得到彻底根治,影响了审计工作整体水平和效率。三是深入基层调查研究较少, 掌握的信息不全面、不及时、不对称,参谋助手作用发挥不充分。存在以上问题的原因: 一是有时放不开手脚, 对干部的管理不够严格、工作安排不够细致, 在工作细节方面还不够严谨。二是部分干部忽视了自我约束、自我监督、自我加压, 对自身要求不高, 工作责任心和服务意识、大局意识不强。三是部分干部宗旨观念不够牢固, 作风不扎实,工作积极性、主动性、创造性不够,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研。针对以上不足, 领导班子将从以下几方面进行整改: 一是以开展创先争优活动为载体, 在落实责任、加强管理、工作细节等方面下功夫, 进一步强化责任意识、大局意识、服务意识, 不断改进工作作风, 提高审计工作整体水平和工作效率, 提高服务领导、服务基层、服务群众和服务大局的能力和水平。二是不断完善内部管理各项制度,进一步规范工作程序, 严格执行分工负责制、过错责任追究制, 强化效能建设,细化责任措施,推进审计工作高效能