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石油石化企业共青团工作的优化.doc

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石油石化企业共青团工作的优化.doc

上传人:雪雁 2022/4/16 文件大小:16 KB

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石油石化企业共青团工作的优化.doc

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文档介绍:石油石化企业共青团工作的优化
[摘 要]在石油石化企业发展过程中,共青团工作者已经成为一个不可或缺的部分。但是,面对当今时代的不断发展,以往的思路和方法已经和目前的趋势格格不入。因此,文章对石油石化企业共青团现状简单进行论述,重企业生产经营有效结合在一起,有效开展各种团活动,让生产经营工作的发展能够向着好的方向发展,让企业工作和团工作能够同步发展,为企业建立一个共青团的长效机制[2]。
(二)创新理念
第一,共青团中最基本的理念就是给企业提供相关服务,让服务贯穿整个工作的核心内容中,整个工作重心能够围绕共青团组织来开展,让青年人员的能力能够得到锻炼,二者之间能够存在一定的辩证关系。第二,对共青团工作要做到统筹兼顾,因地制宜地开展。工作中要树立灵活与完整的目标,将长期性和短期性有效结合起来,将党政工作和企业工作充分结合起来,能够真正做到服务大局。第三,给共青团建立一个品牌理念。当前的社会,人们对品牌越来越重视,共青团是党的得力助手,更应该将自身的品牌效应全面展现,让青年的力量能够集中到一个点上,让石油石化企业的发展更加稳定。
(三)创新共青团工作方式
企业进行改革,通常为了提高经济效益,让企业在获得较大经济效益的基础上大力发展[3]。石油石化企业最重视的就是科技和效益,共青团工作的工作内容比较繁多,需要对工作方式实施创新,扩大工作范围。共青团工作人员更需要对企业全面考虑,将石油石化企业的科技技术作为重点内容,提高操作人员的技术技能,推动石油石化企业的发展。共青团在开展活动时,一定要向着效益型转变,全面丰富活动渠道,不断创新活动方式,对青年人才进行指导,让这些优秀青年能够为石油石化企业贡献自己的一份力量,让其能够在岗位上实现自己的人生价值,全面促进企业的发展,成为国家和社会的有用之才 [4]。应该大力开展青年文明工程,让有经验的老人员带一个徒弟,全面创新青年活动,培养一批优秀的青年人才,让青年能够在企业中充分发挥自身的价值,对共青团组织的地位进行全面巩固。
(四)对共青团工作做好转型
企业中的共青团工作通常以说教为主,这种模式发挥的作用不大。为了对这种模式有效进行改变,就需要石油石化企业向着经济型的方向转变。当今社会人们的思想发生了较大的变化,特别是青年的思想受到的变化重大。因此,在开展活动的过程中,要对青年的思想加以注重,在满足青年团员物质文化的基础上满足精神文化。还可以开展团日方面的活动。对团组织的潜能需要积极开发,让共青团人员能够具备较强的积极性和主动性。在工作开展的前期阶段,就需要做好分工工作,将各个共青团的优势有效发挥出来,让共青团工作者能够积极的参与,并积极做好配合。让石油石化企业的各项资源配置能够全面得到优化,充分提高其效率,推动企业不断发展。共青团工作人员需要具有较高的思想觉悟,只有思想觉悟全面提高的状况下,才能够让石油石化企业的转型速度加快,让石油石化企业的经济效益大幅度增加,充分彰显共青团对出石油石化企业的重要性。
(五)对共青团工作者加大培训
共青团组织要正确认识企业的性质,认识到企业的核心内容是围绕服务展开的。青年工作者更要将这一理念深入落到实践中。在实践过程中要不断注重创新能力,以求真务实的理念来发展,在这个基础上对大众的需求不断进行探索和服务。定期