团队精神建设.ppt

文档介绍：Build Effective Team Build Effective Team 团队精神建设团队精神建设———— Prepared by Audrey Shi Prepared by Audrey Shi 美妙的学****之旅开始啦课堂公约完整出勤严格守时关闭手机全神贯注积极回顾参与练****互相分享获得改进 Agree Who are you? 课程安排?团队合作的益处?工作团队与工作群体的区别?贝尔宾团队角色?有效的团队协作?练****课程目标?本次培训结束时,学员能够: ?区分工作团队与工作群体; ?区分职能角色和团队角色的区别; ?辨别每一种团队角色的特征,尤其是他们的强项以及允许存在的弱项; ?阐述不同角色成员是如何在一起共事,形成完美团队; ?阐述如何通过有效的团队合作获得最大的成效。团队合作的益处?一个高速运行的团队的效率,远远超过每个个体效率的总和。?通过团队取得的成就比每个团队成员单独工作的成就更大。?通过团队成员间的相互关系,可以激发极大的创新能力。?集思广益,充分发挥成员的才能,形成最大的优势。?比起个人来,团队能够承担更大的风险去寻求发展。因为团队拥有技能和资源上的优势,能够预测问题、降低可能的成本。谚语?三个臭皮匠,顶个诸葛亮。?人多力量大。?众人拾柴火焰高。?一只脚难走路,一个人难成户。?一人一双手,做事没帮手,十人十双手,拖着泰山走。?团结一条心,黄土变成金。工作团队与工作群体的区别目标协同配合责任技能工作群体工作团队信息共享中性(有时消极) 个体化随机的或不同的集体绩效积极个体的或共同的相互补充的自我测评 0 1 2 3 4 外向 out-going anized 有创造力 creative 社交技巧 diplomatic 勇往直前 hard-driving 积极上进 motivating 客观冷静 objective 小心谨慎 meticulous 有专业知识的 Knowledgeable 贝尔宾团队角色